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原帖由 xu qin 于 2008-10-25 22:18:00 发表中人网的具体版规我还不是非常地清晰，我想，我们可以向管理员提出建议，具体如何操作还得由管理员来定夺。呵呵！
论坛改版后会有一些更细化的规定的。到时我们可以把一些细节与论坛协调。
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:D :D :D :D回复：企业文化版的版规
支持隔岸，进了企业文化板块感觉整体的氛围是很好！有意见会提出来供参考的！
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原帖由 蓝旗人 于 2008-11-18 18:38:00 发表支持隔岸，进了企业文化板块感觉整体的氛围是很好！
有意见会提出来供参考的！
谢谢蓝兄的支持。一个论坛的价值在于交流，而不是灌水灌出来的，只要大家认真对待自己的每一个帖子，我相信我们会成长起来。
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（2）在一个帖子重复发贴，2个以上（不含两个）扣5-30分，同时删除重复的帖子；感觉中人网的速度比较慢，有时候回复半天返回不到原来的网页，于是刷新，就会出现重复发贴现象，而且时间相隔较近，不是俺想重复，实在是这个网速（单位的网速也不快，但感觉中人网的速度确实有些慢）。:(
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原帖由 zzdlhr 于 2008-11-27 9:24:00 发表（2）在一个帖子重复发贴，2个以上（不含两个）扣5-30分，同时删除重复的帖子；
感觉中人网的速度比较慢，有时候回复半天返回不到原来的网页，于是刷新，就会出现重复发贴现象，而且时间相隔较近，不是俺想重复，实在是这个网速（单位的网速也不快，但感觉中人网的速度确实有些慢）。:(
谢谢您的意见。
其实我们所说的重复是指故意的，网速问题会考虑在内的。
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看到很多的兄弟，因为积分不够，或者其它原因而不能下载分享企业文化版的精品文章的时候，建议需要资料的朋友可以在该帖回复，留下联系方式，我们将会将资料传至于您处。但有一点，大凡收到文章或者邮件的朋友都我们都会追踪意见及建议。不枉楼主们上传的劳累与分享的心意！
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作为HR人员，要用各种形式去喧染企业文化，更要用自身的行为去潜移默化其他的同事，让其认同公司的文化，快乐地工作着，实现工作效率最大化！回复：企业文化版的版规
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• 在我们一生中，没有多少机会可以拼搏。在这个世界上，的确有一种人可以决定你的成败，这个人并不是别人，而是你自己。不要把自己的一生交由命运来做决定,一个人的命运并不是天注定的,为了你的下半生还与偶你的后代，你有义务失去改变自己的命运和你家族的命运吗？因为你是自己命运的唯一主人！！！ 想创业想成功，不甘被社会淘汰的伙伴，欢迎 有创业想法或想兼职提高收入的朋友加我交流 大家共创美好明天！QQ：990765947 TEL：13473694199