dagger
发表于 2002-10-14 10:44:00
某种意义上讲
抠到如此地步的老板（这么小的一项制度都考虑的很周详），应该说，企业不会做得很差。
兮
发表于 2002-10-14 14:45:00
呜呜呜。。。。。是不是人啊你？
不是说你啊，呵呵
tzujun
发表于 2002-10-16 14:23:00
不知所云
zhongyu13
发表于 2002-10-16 14:44:00
考勤制度
鉴于公司诸位同仁缺席情况日渐严重，现公司人力资源部规定全新请假政策，立即生效！
病假：不准！
我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。
辞职：不准！
员工的辞职会给公司人力资源部门造成不必要的麻烦，同时为处理你辞职所花费的费用完全不能为Supply Chain 增加Value！
婚假：不准！
实际上公司并不鼓励你结婚：
1、作为一名公司经理人员，应该是一个足够冷静的人，不应该作出这种冲动的决定；
2、结婚会使员工不必要地丧失太多精力；
产假：不准！
产假是耽误工时的一大主要因素。我们认为作为一名高素质的员工不应该在生孩子这类小事上耽误宝贵时间，为了提高员工效率，公司医疗福利小组已经开始提供克隆服务，三级以上经理可以安排供应商代为生产。
dagger
发表于 2003-4-27 18:03:00
哈哈哈~~~~回头再看，依然有趣的紧....
碧潭
发表于 2003-4-27 18:24:00
有这样的老板么？呵呵~要是偶的话~~我就更给他省了，因为我可以不
ssq
发表于 2003-4-27 19:51:00
这是虐待。
晕了晕了
发表于 2003-4-28 10:39:00
看来我们这好多了，，
素素丁
发表于 2003-4-30 13:47:00
建议奖
给我老板看看先，说不定有个建议奖拿拿
丑丑儿
发表于 2003-4-30 14:13:00
我将聘请你
如果万一有一天我做了老板，第一个要聘请的就是你了，等着，我将与你联系