雅芽220 发表于 2008-10-13 10:40:00

这样的员工医疗期能享受多久？

遇到一个员工患重病（非因公负伤，绝症），完全丧失劳动能力，累计工龄共六年半，其中本企业工龄一年半，患病至今已病休11个月，请问这种情况是否可以视为医疗期已满呢？（地点：广州）
感谢各位同行指点！
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