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1、冷静的思维能力,高瞻远瞩的目光是人力资源管理者成功的首要条件。2、专业知识的学习是配合我们在人力资源管理方面的有效工具。
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原帖由 谈老鸭子 于 2008-10-21 15:27:00 发表1、“年华”的优势(S)非专业上:生活态度积极,待人真诚,懂得感恩,沟通和协调能力强。善于开导别人,喜欢思考问题,分析能力强,个人领导力极佳。
这点在简历上怎么看出来?
我和这位同仁有同样的看法,这些东西可以通过简历看出来么?
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楼主有广告贴之嫌啊,还是要客观地去做,不要弄得这么花里胡哨的。中看不中用的。回复:用工具分析个人简历(只发原创)
呵呵,简历的主人公是高我一届的师兄,不错嘛。以前在学校也经常听到你的大名,只是没多少机会与你接触。去年听说你在找一个助手,同学跟你约了时间,准备推荐我去,当时因我暂无挪窝念头,就谢绝了同学的好意,很遗憾没同你见见面。以后如有机会见面,当面向你请教,向你学习学习。回复 10F zylove 的帖子
感觉还是有点不清晰,有点主观的成分。回复:用工具分析个人简历(只发原创)
无意中看到二个校友.很高兴.有空可以加我QQ673238014
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第一次看到将一个人的简历分析的这么透彻的,而且层次分明。且不论结论是否正确,但是思路确实很有创意。