用工具分析个人简历（只发原创）

zhangmeimei

1、冷静的思维能力，高瞻远瞩的目光是人力资源管理者成功的首要条件。 0 S: t- m7 W: y2、专业知识的学习是配合我们在人力资源管理方面的有效工具。

雅琦

[quote] 原帖由 [b]谈老鸭子[/b] 于 2008-10-21 15:27:00 发表 1 d/ x3 ?6 u4 V( k2 s( a. f1、“年华”的优势（S）非专业上：生活态度积极，待人真诚，懂得感恩，沟通和协调能力强。善于开导别人，喜欢思考问题，分析能力强，个人领导力极佳。 这点在简历上怎么看出来? [/quote] 2 T' u; ~4 Q/ }: x+ C我和这位同仁有同样的看法，这些东西可以通过简历看出来么？

wangzw

楼主有广告贴之嫌啊，还是要客观地去做，不要弄得这么花里胡哨的。中看不中用的。

小林555

呵呵，简历的主人公是高我一届的师兄，不错嘛。以前在学校也经常听到你的大名，只是没多少机会与你接触。去年听说你在找一个助手，同学跟你约了时间，准备推荐我去，当时因我暂无挪窝念头，就谢绝了同学的好意，很遗憾没同你见见面。以后如有机会见面，当面向你请教，向你学习学习。

why

感觉还是有点不清晰，有点主观的成分。

大象无行

无意中看到二个校友.很高兴. 7 e, q) b8 o; Q6 U有空可以加我QQ673238014

zhanglan

第一次看到将一个人的简历分析的这么透彻的，而且层次分明。 且不论结论是否正确，但是思路确实很有创意。

中兴财

谢谢你的分享，学习了

信泰xt

一份简历能看出这么多内容值得学习。

gaoyuan8912

不同的人可能有不同的观点，出发点等不同啊