行者大漠 发表于 2010-12-23 15:42:34

公司正在用这个方法

xiaoandqiu 发表于 2011-1-4 10:30:30

xiexielouzhu

xiaoandqiu 发表于 2011-1-4 10:30:56

谢谢楼主

xiaoandqiu 发表于 2011-1-4 10:31:15

thank you 谢谢

sosdxl 发表于 2011-1-6 14:09:26

{:1_1:}谢谢楼主啊

踩踩跑跑 发表于 2011-2-14 10:49:44

下来看看

踩踩跑跑 发表于 2011-2-14 10:50:28

写得比较简略

haishichangchan 发表于 2011-3-7 17:56:41

支持一下

欧阳柳 发表于 2011-5-6 09:50:09

谢谢楼主了

人资专员 发表于 2011-9-21 16:51:19

请假楼主:平完分之后,怎么样划分职级啊?由固定的职级等级表吗?
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查看完整版本: 海氏职位评估法的由来及案例说明