a168 发表于 2008-10-31 09:37:00

世界名企KPI绩效管理操作手册（DOC_13页）

<P>世界名企KPI绩效管理操作手册（DOC_13页）  </P>
<P>绩效管理首先要解决几个问题：（1）就目标及如何达到目标需要达成共识。（2）绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高。（3）绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程。 </P>
<P>主要是绩效管理概述，没有KPI的具体内容</P> 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-28 21:55 编辑 <br /><br />

fazhanzhongxin 发表于 2008-10-31 20:53:00

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kankankankankankan

变迁无痕 发表于 2008-11-3 11:53:00

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说的太对了啊，实在经典

renlihr 发表于 2008-11-12 14:02:00

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正急着用呢

bluehui 发表于 2008-11-12 14:07:00

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好不好用？？？

bluehui 发表于 2008-11-12 14:29:00

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感觉不是很重用，理论性

xnjzl 发表于 2008-11-25 18:20:00

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谢谢楼主

tongxue 发表于 2009-10-7 16:32:00

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急需学习,下来看看！

tongxue 发表于 2009-10-7 16:35:00

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学习学习先！

游泳池的鱼 发表于 2009-10-9 16:19:00

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学习一下下
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