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[一星资料] 世界名企KPI绩效管理操作手册（DOC_13页）

a168

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2008-10-31 09:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

世界名企KPI绩效管理操作手册（DOC_13页）

绩效管理首先要解决几个问题：（1）就目标及如何达到目标需要达成共识。（2）绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高。（3）绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程。

主要是绩效管理概述，没有KPI的具体内容

本帖最后由酒香巷深于 2011-3-28 21:55 编辑

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fazhanzhongxin

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沙发

发表于 2008-10-31 20:53:00 |只看该作者

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kankankankankankan

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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变迁无痕

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板凳

发表于 2008-11-3 11:53:00 |只看该作者

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说的太对了啊，实在经典

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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renlihr

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地板

发表于 2008-11-12 14:02:00 |只看该作者

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正急着用呢

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bluehui

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5楼

发表于 2008-11-12 14:07:00 |只看该作者

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好不好用？？？

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bluehui

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6楼

发表于 2008-11-12 14:29:00 |只看该作者

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感觉不是很重用，理论性

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xnjzl

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[LV.1]初来乍到

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7楼

发表于 2008-11-25 18:20:00 |只看该作者

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谢谢楼主

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tongxue

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8楼

发表于 2009-10-7 16:32:00 |只看该作者

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急需学习,下来看看！

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tongxue

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9楼

发表于 2009-10-7 16:35:00 |只看该作者

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学习学习先！

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游泳池的鱼

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10楼

发表于 2009-10-9 16:19:00 |只看该作者

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学习一下下

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