zhangmeimei 发表于 2008-11-6 09:38:00

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经典言论。谢谢楼主奉献。

danen5525 发表于 2008-11-6 15:18:00

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期待下集的内容啊

waya1252 发表于 2008-11-9 10:52:00

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这就是所谓的企业人力之生存之道啊

终生学习 发表于 2008-11-17 15:03:00

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谢谢让我分享宝贵的经验

fxy125 发表于 2008-11-19 08:32:00

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殷切期待中

漂亮小猪 发表于 2008-11-20 17:25:00

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还有下集吗

终生学习 发表于 2008-11-24 12:40:00

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谢谢你的分享,很期待下集

西北待雪 发表于 2008-11-25 11:14:00

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很好受益匪浅

太阳香 发表于 2008-11-27 15:19:00

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非常具体的经验!作为民企的招聘专员,目前正在协助老总招聘HRD,可一直存在评价标准不明晰的问题,老总见了很多候选人了,可最后都是“感觉不行”,怎么个不行法?很多时候也不能明确。我觉得此文就能帮我们总结出多个评价标准,也为我自己在人力资源这条路上的发展指明了方向!谢谢:)

hrgaoge 发表于 2008-12-18 10:53:00

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太有道理了,看了之后很大感触,很受启发!
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