kevindeng 发表于 2008-11-24 10:16:00

已发生的劳动争议应该怎样补救？

各位朋友大家好！最近遇到一个事情，想听听大家的意见。
因为公司的原因，有一个员工在入职半年后，公司才与其签订劳动合同。现公司裁员，他在裁员名单中，他也提出要公司对于半年没有签订劳动合同做相应补偿，我想知道有没有什么解决的办法？

听李健的歌 发表于 2008-11-24 10:20:00

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(*^__^*) 嘻嘻…… ，我来看看，我不说话

生命之轻 发表于 2008-11-24 14:18:00

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楼主没有说清楚该员工什么时候入职的.新法之前还是之后.发生地在青岛吗

Apowere 发表于 2008-11-24 20:28:00

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多给点补偿金。

zzdlhr 发表于 2008-11-25 09:02:00

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让大家给建议应该把时间等一系列要素说清楚，否则如何给你建议呢？
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