工作感悟
<P>1、不要在一个下属面前谈另一个下属的问题。</P><P> 2、原则性的事情要坚持，但可坚持也可不坚持的事情可以放松要求。</P>
<P> 3、多跟自己的领导沟通。 </P>
<P>4、不要跟太多的人谈及自己的规划。 </P>
<P>5、尽量对别人以赞美，不轻易评论一个人的好坏。 </P>
<P>6、能忍让的尽量忍让。 </P>
<P>7、不要让自己闲下来。</P>
<P> 8、做事先做人。 </P>
<P>9、多从别人的角度思考问题。 </P>
<P>10、尽量将想到的东西记录下来。</P>
<P> 11、沉得下心来，不要急于成功。 </P>
<P>12、比别人多付出。 </P>
<P>13、主动报告自己的工作进度。</P>
<P> 14、多找自己的问题，少讲别人的问题。 </P>
<P>15、追求自己工作的持续改进。</P>
<P> 16、毫无怨言接受上司吩咐的任何任务。</P>
<P> 17、永远要记住：一个团队的成功大部分靠的是底下的员工。 </P>
<P>18、创新是前进的动力。 </P>
<P>19、求人不如求己。 </P>
<P>20、上班的事务从踏出公司的那一刻就要放下。</P>
<P> 21、快乐来自平常心！ </P>
<P>22、天塌不下来，遇事不要慌张，因为慌张会让你产生错误的判断。</P>
<P> 23、看书不求完全精通，但要明白。 </P>
<P>24、培养下属，解放自己。 </P>
<P>25、用自己的方式去理解一件事情而不是照搬别人的话。 </P>
<P>26、别人可以看不起我，但我自己不能看不起自己。 </P>
<P>27、每天写一点日记，记下自己的一些感悟与重要的事项。</P>
<P> 28、与人为善，用感恩的心态对待他人。</P>
<P> 29、内刚外圆，在保持原则的同时也不影响人际关系。</P>
<P> 30、勇于承担错误。 </P>
<P>31、凡事不要做得太过，过犹不及。</P>
<P> 32、不求有功，但求无过。 </P>
<P>33、对待下属要负起做上司的责任，团队的成长需要先付出，才会有一个好的结果。 </P>
<P>34、山不向你走来，你可以走向山。 </P>
<P>35、与周围的人保持良好的人际关系至关重要。 </P>
<P>后记：都是自己近期的感悟，其实有很多自己也做不到，但觉得应该去逐渐改善自己，所以发出来跟大家共勉。<BR></P> 本帖最后由 隔岸观火 于 2011-4-22 21:36 编辑 <br /><br />
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学而不思则罔，思而不学则殆。性格可以相互弥补，价值观却不可以相冲突。
一个人的经历导致他未来的发展思路。
这是我最近感受到的。分享一下。
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原帖由 水觅·清知 于 2008-12-2 21:25:00 发表学而不思则罔，思而不学则殆。
性格可以相互弥补，价值观却不可以相冲突。
一个人的经历导致他未来的发展思路。
这是我最近感受到的。分享一下。
谢谢清知的支持和分享。
你的这几点分享我完全认同，要结合自己的性格特点因势利导才会成功。
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客气了，许多的道理其实我们都懂，只是有时候没有真的经历一些道理的考验，我们还是无法真正理解其中的精髓。。所以我很喜欢总结。特别是自己总结的语言。:)回复: 工作感悟
原帖由 水觅·清知 于 2008-12-2 21:37:00 发表客气了，许多的道理其实我们都懂，只是有时候没有真的经历一些道理的考验，我们还是无法真正理解其中的精髓。。所以我很喜欢总结。特别是自己总结的语言。:)
凡事都在于从经历过的过程中领悟。
我最近看余世维视频就很以为是，以前看可能就当作是看电影似的，现在看就可以结合到工作，这就是所不同的人生经历有不同的感悟。
所以看相同的话，不同的人有不同的看法。
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谢谢分享~回复：工作感悟
我来接着，基本我一字千金的：）比你老板所期望的多做一点点；
让老板感觉你因为他所用而努力工作
让下属感觉你正在重用他而努力工作；
在哪里工作、做什么工作都是一种财富；
做感到危机的人，因为危机是由危险和机遇糅合在一起的；
不要老是觉得怀才不遇，只有把手头的工作做好了，才有出位的可能；
会哭的孩子有饭吃；
永远不要说“我不行”，可以说“我试下”；
让别人愉快地帮我做事，虽然我不是老板；
在学校里混，靠得是智商；在职场上混，靠得是情商。
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原帖由 tooo 于 2008-12-3 22:18:00 发表我来接着，基本我一字千金的：）
比你老板所期望的多做一点点；
让老板感觉你因为他所用而努力工作
让下属感觉你正在重用他而努力工作；
在哪里工作、做什么工作都是一种财富；
做感到危机的人，因为危机是由危险和机遇糅合在一起的；
不要老是觉得怀才不遇，只有把手头的工作做好了，才有出位的可能；
会哭的孩子有饭吃；
永远不要说“我不行”，可以说“我试下”；
让别人愉快地帮我做事，虽然我
永远不要认为自己怀才不遇，机会需要自己去抓，而不是等待。
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