回复 2F 隔岸观火 的帖子
顶顶顶顶顶回复: 工作感悟
原帖由 tooo 于 2008-12-3 22:18:00 发表我来接着,基本我一字千金的:)
比你老板所期望的多做一点点;
让老板感觉你因为他所用而努力工作
让下属感觉你正在重用他而努力工作;
在哪里工作、做什么工作都是一种财富;
做感到危机的人,因为危机是由危险和机遇糅合在一起的;
不要老是觉得怀才不遇,只有把手头的工作做好了,才有出位的可能;
会哭的孩子有饭吃;
永远不要说“我不行”,可以说“我试下”;
让别人愉快地帮我做事,虽然我
会哭的孩子有饭吃,这个要会哭,哭的有分量才行。
回复: 工作感悟
原帖由 初小学生 于 2008-12-6 13:57:00 发表原帖由 tooo 于 2008-12-3 22:18:00 发表
我来接着,基本我一字千金的:)
比你老板所期望的多做一点点;
让老板感觉你因为他所用而努力工作
让下属感觉你正在重用他而努力工作;
在哪里工作、做什么工作都是一种财富;
做感到危机的人,因为危机是由危险和机遇糅合在一起的;
不要老是觉得怀才不遇,只有把手头的工作做好了,才有出位的可能;
这个技巧作为孩子来说是很难把握的,能够哭出奖励的人也是不简单的。
回复:工作感悟
简单解答下:) 就是看哭的孩子值得不值得老大给你饭。两个孩子都在哭,当然给那个你认为值得给的,甚至只一个孩子哭时也要掂量下看。
所以哭的时候应先有自知会否能得到饭,然后找到机会才能起作用。
就像版主说的能够哭并得到饭的人不是一般人,甚至得到饭的同时更能增大自己的影响力。
回复 14F tooo 的帖子
哈哈哈,很有意思的讨论!农村有句谚语:会哭的孩子有糖吃!!
什么原因呢?可能是因为孩子饿了,痛了,或者就只是想吃糖而故意撒赖。。。。
工作中您会“哭”吗?
建议您也学会“哭”。比如工作累了,比如任务重了,比如经费紧张了,再比如为同事增加福利了。。。。您想呀,您不哭的话,老板怎么会知道,他天天忙这忙那儿,怎么可能会注意到您的事呢?只有“哭”才能引起他的注意力,要不然谁知道呀,这磁才能使您分得一杯羹,不信,您试试!!不过,您还得注意哭的方式与技巧包括时间。哈哈哈!
我的好友就这样告诫过我,时机恰当的时候也用过,应该来说,效果不错。呵呵,通常这在管理书籍中很难学会的,但却是在工作中需要的。
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常用的话效果就不好了,一会累了哭、一会饿了哭。。。。。老板会觉得娇气,当然可能会提醒别人你的存在,但估计结果就经常有小小的一颗糖而不会偶有一顿大餐了。回复:工作感悟
路过踩踩吧!!!回复:工作感悟
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