净水沉思 发表于 2008-12-6 11:20:00

如何做好2009年定岗定编工作？

新的一年马上开始，负责人力资源规划的同仁是如何开展这项工作的呢？

木木2000 发表于 2008-12-6 11:20:00

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风物长宜放眼量

gufeng_1028 发表于 2008-12-6 19:34:00

回复：如何做好2009年定岗定编工作？

组织架构与编制都是源于公司的战略发展方向的，人力招聘规划也是一样的，要根据公司发展的战略需求情况，确定各个部门的职责及相关责任人，这样才能提出有效的招聘需求

梦べ_べ贝 发表于 2008-12-7 15:57:00

回复：如何做好2009年定岗定编工作？

同意楼上的

净水沉思 发表于 2008-12-8 09:19:00

回复: 如何做好2009年定岗定编工作？

有没有具体的一个操作流程呢？

妞妞宝宝 发表于 2010-4-28 15:31:00

回复：如何做好2009年定岗定编工作？

我也希望能看到具体的流程 最好是有实例

cohoh 发表于 2010-4-29 14:54:00

回复：如何做好2009年定岗定编工作？

路过……

xiaomage010 发表于 2010-7-14 08:17:02

是啊，有没有好的思路，主要是那几个角度比较合适对现在定编情况进行测算

mary-hr 发表于 2010-7-14 09:11:29

定岗定编对人力成本起到了很好的控制作用,但做好定岗定编要做的调研工作非常多
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