a168 发表于 2008-12-16 10:40:00

如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

<P>如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar</P>
<P>一、有效薪资制度之目标<BR>二、如何确保薪资制度目标之达成<BR>三、岗位分析、岗位说明与岗位评价<BR>四、建立薪资制度之架构<BR>五、岗位评价时应注意的事项<BR>六、岗位评价中可能的盲点<BR>七、选定岗位评价因素、总点数及权数<BR>八、岗位评价委员会的责任<BR>九、职级与岗位点数转换表如下：<BR>十、职级及职称对照表</P>
<P>十一、薪资级距表<BR>十二、同仁绩效与调薪对照表<BR>十三、部门绩效与同仁调薪关联表<BR>十四、公司绩效与年终奖金之关联表<BR>十五、年终奖金的目标<BR>十六、高阶领导特别奖金<BR>十七、如何有效收集薪资信息<BR>十八、岗位评价所使用之工具<BR>十九、岗位说明书范本<BR>二十、人力资源管理体系</P> 本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-15 13:17 编辑 <br /><br />

马语者 发表于 2008-12-16 10:40:00

回复:如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

哦...............

jane_6374 发表于 2008-12-16 10:49:00

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

回复一下，看看能不能看到。

jane_6374 发表于 2008-12-16 10:51:00

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

呵，看到了。谢谢分享。

Eric W 发表于 2008-12-16 11:19:00

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

没看到内容,如何回复呀?:O

kally5307374 发表于 2008-12-16 16:06:00

回复 5F Eric W 的帖子

回复看看！呵呵

kally5307374 发表于 2008-12-16 16:07:00

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

谢谢，已经收到了，真好！

logocom 发表于 2008-12-16 23:14:00

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

ok 吾得呱？
:O

smileyang 发表于 2008-12-17 11:39:00

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

我想看看

46065620 发表于 2008-12-17 15:53:00

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kan  hou  fabiao  kanfa
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