雪间 发表于 2008-12-16 15:05:00

以战略为导向的绩效体系

刚搜得与大家分享。
对正处于迷茫状态的绩效管理走向，提供参考。同时也可以为企业绩效存在的问题，从根本症结上进行分析。

雪间 发表于 2008-12-16 15:06:00

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大家多多支持啊

cgd_tj 发表于 2008-12-16 15:16:00

回复：以战略为导向的绩效体系

我想问，还有不以战略目标为导向的绩效体系吗？

如果绩效不是以战略为导向，哪么这个体系应该是失败的吧？

renli001 发表于 2008-12-18 15:00:00

回复：以战略为导向的绩效体系

我想问，还有不以战略目标为导向的绩效体系吗？mTyX7):#Lkbbs.chinahrd.netr7O^MpS#O(
mTyX7):#Lkbbs.chinahrd.netr7O^MpS#O(
如果绩效不是以战略为导向，哪么这个体系应该是失败的吧？amp;#ovbW0vR+bbs.chinahrd.netpx%g?WY*)E

亲宝宝 发表于 2008-12-22 23:22:00

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已经下了，看后再给回复。

lianxinmu 发表于 2008-12-25 10:36:00

回复：以战略为导向的绩效体系

谢谢分享 资料

张大为 发表于 2008-12-29 23:45:00

回复：以战略为导向的绩效体系

不错啊 战略是最基本的根基

angeljacky 发表于 2008-12-30 03:07:00

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支持一下

lisa_zhou 发表于 2009-1-23 13:20:00

回复：以战略为导向的绩效体系

不知道内容怎样,下载的同志很多,讨论的少

Croissant 发表于 2009-2-18 12:05:00

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还要花点时间来看。谢谢楼主的分享。
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