回复：《联想公司不是家》一个联想人的裁员经历!
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为了分,我累得满头大汗灌水骗分同时也谢谢楼主
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很早之前的文章了。不过联想裁员的过程还是相当值得HR学习的。回复：《联想公司不是家》一个联想人的裁员经历!
刚看这文章的时候我就被和领导关系密切的同事告知我们公司在春节后也要动人了要是我们部门动人的话我想我也许就是被动的那个吧
有时候和你的能力与业绩无关
在我们这样的公司
和领导的喜好有关
我也只能是等着那天到来
或许在那一刻
自己真的会无所适从
但，生活总是要继续
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看了这篇文章感慨颇多，老总犯的错只要一句简单的“对不起”就要员工承担这么惨痛的代价，真的是很难过。不过何不换个角度考虑问题呢，你们的幸运在于你们曾经是联想的员工，走出联想，我想会有很多不错的企业愿意接收你们，只是不要在把公司当作家一样的爱着就行了，免得离开的时候伤痕累累。回复 4F 邀月观星 的帖子
企业要想有所创新，求发展，势必要犯一些错误。这是探索的代价，与企业高层无关。被裁只能说自己做的不够好。回复：《联想公司不是家》一个联想人的裁员经历!
总结老柳的话1.公司不是家，这是当然的。任何人都不要拿公司当真正的家。
2. 高层确实有重大错误
3. 我们只能说对不起
在任何一个公司，员工只是棋盘上的一颗棋子而已。
抱怨没有用，在公司里就要时刻有忧患意识，不断强大自己，才不惧怕任何事。公司和我们，永远是互惠的关系。不是无私的给予。