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顶顶更健康回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十三
职责分明更加具有操作性了,会有利于仲裁效率的提高回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十三
《劳动合同法实施条例》的出台是件利好的消息,更加明确和补充了之前缺失的部分,人们也期盼高效合理、人性和谐的劳资市场的到来回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十三
《劳动合同法实施条例》与其草案相比可操作性差,甚至在某种程度上是在员工和老板之间和稀泥,与劳动合同法的保护弱势群体相比积极性逊色了很多!!!!回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十三
虽然此法有这样或那样的不足,但还是进一步规范了企业用工,还是对劳动者利大于弊的回复:2008年度HR十大新闻评选 候选新闻之十三
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确实需要好好研究,因为毕竟是企业生存的基础之一!
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