回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
HR工作中常遇到工作N年的老员工不再象从前积极了。这是职业瓶颈感/职业危机感造成的，我的做法是通过各种途径让其倾诉、发泄。。。。。寻找根源以找到解决途径，让其拨雾见云。HR也是人，尤其是在呆了N年的公司，公司发展了而自己原地踏步多年！自己开导自己的方法是什么呢？多参加一些行内的社交活动吧或自己寻找发泄的途径。。。回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
努力学习中，翅膀硬了再说！回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
呵呵，这个问题思考过很多次了，创业一直是上上之选，可难就难在做什么项目？如果不是自己创业，再找工作，要么就是老本行，要么就是从零开始。回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
我也正有这个想法，入行近三年，感觉自己对HR的工作有一定程度的了解，但是哪个模块也不是非常精通（有时我都不知道精通的人是否存在）。正在想学习点财务和营销之类的知识回复: 各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
其实很多人也是这样，处于一个低迷状态，一旦你处于这个状态要恢复可是要很长一段时间，而且做事没魄力，这个时候就要释放一下自己的压力了，或者不要要求自己每件事都要做到最好，只要是自己尽力了就让它过关，不要总是求100分。回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
看一个中国大民企的HR总监一篇访谈稿，他说，HR做的到顶级，有两种，一种是站在行业和公司的角度，宏观处理问题的HR经理人，这种人最好在一个行业里挖掘透彻，并且要对财务、技术等有所研究；另一种，是从专业角度研究并实践HR策略的人力资源专家，这种人可以涉猎不同的行业，并且能够将HR的专业技术、工具灵活应用。每一个HR都要对自己有认识，有规划。第一种HR更容易转型做总经理，第二种HR基本上不会转行。我打算当第二种，自己创业也专门做HR项目 :Z回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
不敢想这个问题，既做行政，又做人事，还兼出纳，那个都不专业！回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
:D :Z :# :D回复：各们ＨＲ们，如果你们辞职了，会去做什么工作？
哈，楼上有人说得对，一行有一行的苦。俺理想中的职业是老师和翻译，当年上学时想过，可后来不知道怎么搞的干上这一行了。