bluesky19851003 发表于 2008-12-30 12:44:00

HR新人请教能否跳过传统人事工作，直接做招聘，培训的工作

本科刚毕业，理科专业，现在刚入行做HR,对招聘，培训模块有兴趣，但感觉自己不是很细心的，所以做社保，工资，入离职方面不适合，不知道这样是否会影响自己以后的职业发展，请前辈指教。。。。

水声音 发表于 2008-12-30 13:00:00

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我在努力中

悲情叟 发表于 2008-12-30 13:38:00

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不细心不是缺点，而是心态，其实如果你喜欢这一行的话，我有句话想和你分享：用心+虚心+不断学习
成功会到来的！
当然你也可以根据自身特点选择不同方向！

蕊儿@1234 发表于 2008-12-30 15:55:00

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我也是新手，一起努力哈

Apowere 发表于 2008-12-30 16:00:00

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新手就多做一些，有好处的。该经历的工作都经历了，职业才会完整，才会有后劲儿
推荐你看看这篇文章。呵呵
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=2267&spaceid=1964

bluesky19851003 发表于 2008-12-30 21:01:00

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谢谢各位前辈。。
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