中兴财 发表于 2009-1-9 10:50:00

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同意楼上的解释,你毕竟是在试用期,又是自己提出辞职的,单位可以很快操作的,钱在这不挣,会在别的地方挣,不要太在意。

霓红灯 发表于 2009-1-9 16:26:00

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如果你现在已经提出,则单位肯定会马上让你办理离职手续的,因为毕竟你是在试用期提出离职,离职时间应该是领导说的算的,不可能等到给你发了那假期的七天工资再让你办手续的。除非你等到假期过后再跟公司提,那这七天的工资肯定能拿到。

caohaiwei 发表于 2009-1-10 01:05:00

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法定节假日只有3天。

西林康 发表于 2009-1-17 01:35:00

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学了~~~~~~~~~·

sqjwds 发表于 2009-1-17 15:10:00

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超过73天,即有权利要求年休假。

HR进行中 发表于 2009-1-19 15:09:00

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依我们公司的做法,像你这种情况肯定不会多给你7天的薪资!况且还有三天是法定的!会在25日之前给你批准离职掉。

bs1990 发表于 2009-1-19 17:11:00

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试用期提出辞职只需要提前三天就行了。至于最后公司是否支付你那几天的工资,好像多数是看公司的态度了

huhuhaha 发表于 2009-1-19 17:37:00

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同意楼上的解释意见。一般试用期提前3天就可以了。不可能你想做到那天就是那天的。
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