论坛 › 绩效管理 › 发一个我收藏的某公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助不？

姜帆0917 发表于 2009-8-28 14:55:00

回复：发一个我收藏的某公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助

我的积分不够 但是我很需要这个，谁能帮我一下啊！

bluefox0517 发表于 2009-8-29 09:34:00

回复：发一个我收藏的某公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助

嗯，感谢感谢···:D

foolgbc 发表于 2009-9-10 20:31:00

回复：发一个我收藏的某公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助

看看再说

foolgbc 发表于 2009-9-10 20:39:00

回复：发一个我收藏的某公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助

值得借鉴

ppseek 发表于 2010-6-1 21:31:00

回复：发一个我收藏的某公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助

谢谢楼主分享........

moonduke 发表于 2010-8-14 20:28:43

没有积分

cjj204 发表于 2011-3-7 15:16:32

梳理公司部门职能
通过业务流程的梳理，明确了在每一个职能方向上公司所需要开展的具体工作，同时，将这些职能进行汇总、整理、合并、归类、分级，进而结合公司的组织结构，将这些职能归属到各个部门，这样就可以建立起清晰、无交叉、无遗漏的企业部门职能。同时，企业职能也很丰富，显得有血有肉，而不像我们平时所看到的一些企业的职能只有干巴巴的几大条，而且也不具操作性，让别人看了之后也不太清楚各部门的具体职责是什么。

apple_k 发表于 2011-3-10 09:50:28

谢谢楼主分享。。

sunjianqiang 发表于 2011-5-10 09:29:49

很好的东西谢谢了

smile_angel 发表于 2011-7-1 14:26:12

刚做绩效，需要大量的类似这种资料来恶补。十分感谢楼主的分享

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