回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？
要营业执照上的公章，不然以后万一出现纠纷都不好说回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？
第一，只有有人事权的公司才能使用所谓的“人事章”。什么叫有人事权，最简单的辨识方法就是，公司能否进行员工档案的直接存储。比如，国企、事业制单位，都有一个所谓的“档案室”，可以直接处理员工档案。但外企、私企都没有人事权，所有员工的档案都是委托存档，或者fesco，或者直接人才中心。
第二，有人事权的公司使用“人事章”来处理员工相关的合同文本，其法律效力是与公章等同的。
第三，如果是没有人事权的公司做了类似的“人事章”，从法律角度来说是无效的。但是，如果这类公司以此签劳动合同，发生纠纷，会以公司欺诈或者公司违规的处理来处罚，不但不能逃脱公司义务，还会有更严厉的处罚。
回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？
13层的回答很清楚，多谢！回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？
请问13楼的，这个有法律条文或什么条例规定吗？回复: 用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？
<P> 原帖由 <B>清水涟漪</B> 于 2009-2-4 15:06:00 发表<BR>第一，只有有人事权的公司才能使用所谓的“人事章”。什么叫有人事权，最简单的辨识方法就是，公司能否进行员工档案的直接存储。<BR>比如，国企、事业制单位，都有一个所谓的“档案室”，可以直接处理员工档案。但外企、私企都没有人事权，所有员工的档案都是委托存档，或者fesco，或者直接人才中心。<BR><BR>第二，有人事权的公司使用“人事章”来处理员工相关的合同文本，其法律效力是与公章等同的。<BR><BR>第三，如果是没 </P><P> </P>
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<P>解释得很通透。谢谢！</P>
回复: 用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？
<P> 原帖由 <B>海浪花lixl781228</B> 于 2009-2-6 10:31:00 发表<BR>请问13楼的，这个有法律条文或什么条例规定吗？ </P><P> </P>
<P>这个不是法律条文，应该算行政类规定。关于“人事权”是国家行政部门在计划经济的产物，如果要翻查，大概要找78年左右几年的劳动部相关文件和解释。</P>