回复：差不多先生要不得！
所从事的行业不同，对工作要求的精细程度不一样。如果是态度，则非常有问题，如果是与人之间的相处，则又有不同。回复：差不多先生要不得！
主要还是说工作态度的问题。回复：差不多先生要不得！
细节决定成败！回复：差不多先生要不得！
很好,在我们公司包括小股东在内有60%的员工是持态度的, 我都准备要进行在调整,组织培训了呢, 试问这样的团队该怎么样对症下药呢,请指教回复：差不多先生要不得！
希望各位多多指教,再次感谢回复：差不多先生要不得！
最可怕地是常驻在这里的某个副总,就是这个处理工作的态度, 而且有了问题就喜欢推给其它部门.回复：差不多先生要不得！
而且我这个HR现在已经成了他推责任的主要对象,动不动就在大老板面前告我黑状呢回复：差不多先生要不得！
经济形式不好,这种"先生"是越来越难混了,呵呵回复：差不多先生要不得！
我讨厌不确定的词汇：应该、也许、可能、大概、以为、差不多！！要么肯定、要么否定！可是好像这些词隐约已经成为大众的口头禅！
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<P> 原帖由 <B>向往社会主义</B> 于 2009-2-6 11:15:00 发表<BR>而且我这个HR现在已经成了他推责任的主要对象,动不动就在大老板面前告我黑状呢 </P><P> </P>
<P>厚黑之人要用其人之道还其人之身！</P>