人力资源管理大全
目 录第一章 组织设计范本
• 组织机构图范本 …………………2
• 股东会职权范本……………………3
• 董事会职责范本……………………4
• 监事会职责范本……………………5
• 总经理办公室职权范本……………………6
• 企划部职权范本……………………7
• 市场部职权范本……………………8
• 销售部职权范本……………………9
• 客户部职权范本……………………10
• 技术开发部职权范本……………………11
• 生产计划部职权范本……………………12
• 供应部职权范本……………………13
• 物管部职权范本……………………14
• 机电设备部职权范本……………………16
• 财务部职权范本……………………17
• 审计部职权范本……………………19
• 投资证券部职权范本…………………20
• 人力资源部职权范本…………………21
• 行政部职权范本…………………24
• 总务后勤部职权范本…………………26
• 品质管理部职权范本…………………27
第二章 岗位设计范本
• 高层管理岗位设计范本…………………29
• 营销系统岗位设计范本…………………30
• 财务系统岗位设计范本…………………31
• 行政系统岗位设计范本…………………32
• 人力资源系统岗位设计范本…………………33
• 生产系统岗位设计范本…………………34
• 质量管理系统岗位设计范本…………………35
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章 人力资源管理流程范本
• 岗位设置管理流程…………………38
• 人员编制管理流程…………………39
• 增加编制申请流程…………………40
• 用人申请流程…………………41
• 公司内部招聘流程…………………42
• 公司外部招聘流程…………………43
• 新员工入职流程…………………44
• 劳动合同管理流程…………………45
• 新员工试用期满转正流程…………………46
• 岗位轮换流程…………………47
• 员工工作调动流程…………………48
• 职务任命流程…………………49
• 考勤管理流程…………………50
• 员工加班申请流程…………………51
• 员工请假管理流程…………………52
• 员工出差管理流程…………………53
• 绩效管理工作流程…………………54
• 员工绩效考核流程…………………55
• 薪酬方案审批流程…………………56
• 工资发放流程…………………57
• 员工奖励流程…………………58
• 员工申诉流程…………………59
• 培训管理总体流程…………………60
• 培训计划流程…………………61
• 培训方案制定流程…………………62
• 培训教材准备流程…………………63
• 培训用具准备流程…………………64
• 培训实施流程…………………65
• 培训效果评估流程…………………66
• 岗前培训流程…………………67
• 单位部门专项培训流程…………………68
• 外派培训管理流程…………………69
• 培训资料管理流程…………………70
• 员工辞职审批流程…………………71
• 员工辞退审批流程…………………72
• 员工离职交接流程…………………73
第四章 人力资源管理表单范本
• 人力资源决策权一览表…………………75
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
• 员工每日动态统计表…………………77
• 员工每月动态统计表…………………78
• 每月人事变更统计表…………………79
• 员工工龄动态分析表…………………80
• 人力资源规划表…………………81
• 人才库人才信息表…………………82
• 人员补充申请表（范本1）…………………83
• 人员补充申请表（范本2）…………………84
• 人员编制调整表…………………85
• 人力资源部招聘计划书…………………86
• 月份人员需求估算表…………………87
• 年度人员需求估算表…………………88
• 应聘登记表…………………89
• 初试记录表…………………90
• 复试记录表…………………91
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
• 招聘工作报告表…………………93
• 试用标准…………………94
• 员工入职试用表…………………95
• 新员工试用结果通知单…………………96
• 员工培训计划表（范本1）…………………97
• 员工培训计划表（范本2）…………………98
• 新员工培训计划表…………………99
• 员工职业培训档案…………………100
• 员工培训意见调查表…………………101
• 外派培训统计表…………………102
• 培训申请表（团体申请）…………………103
• 培训申请表（个人申请）…………………104
• 受训人员报告书（范本1）…………………105
• 受训人员报告书（范本2）…………………106
• 培训经费申请表…………………107
• 职前教育计划表…………………108
• 新员工培训成效考评（范本1）…………………109
• 新员工培训成效考评（范本2）…………………110
• 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
• 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
• 职员培训前行为分析表…………………113
• 学员培训成绩登记表…………………114
• 受训人员资历表…………………115
• 员工培训感性认知测评表…………………116
• 员工培训实绩测评表…………………117
• 员工培训后工作作风测评表…………………118
• 职员培训后行为分析表…………………119
• 培训报告书…………………120
• 各部门年度培训统计报表…………………121
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122
• 奖惩呈报表…………………123
• 奖惩登记表…………………124
• 年度奖惩公告表…………………125
• 部属每月工作评价表…………………126
• 月份工作项目考评表…………………127
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
• 员工每年考评成绩登记表…………………129
• 员工历年考评成绩登记表…………………130
• 员工日常考评成绩排名表…………………131
• 年终考评评分表（领导干部用）…………………132
• 年终考评评分表（一般职员用）…………………133
• 文职人员考核表（管理层）…………………134
• 文职人员考核表（基层文职）…………………135
• 文职人员考核表（营销人员）…………………136
• 文职人员考核表（制造人员）…………………137
• 无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
• 员工晋升考评表…………………139
• 分类指标考核分值表…………………140
• 绩效改善计划表…………………141
• 辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
• 辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
• 离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
• 工作调动申请表…………………145
• 停薪留职申请表…………………146
• 免职通知书…………………147
• 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
• 离职人员面谈记录…………………149
• 辞退通知单…………………150
• 离职移交手续清单（范本1）…………………151
• 离职移交手续清单（范本2）…………………152
• 中、高层管理者离职移交清册…………………153
• 退休申请书…………………154
• 离职证明书…………………155
• 抚恤金申请表…………………156
• 调资申请表（个人申请）…………………157
• 工资调整表（人力资源部用）…………………158
• 新员工定薪表…………………159
• 工资登记表…………………160
• 工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
• 计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
• 工资定额调整表…………………163
• 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
• 业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
• 工资汇总统计表166
• 工资发放表167
• 员工每日出勤登记表…………………168
• 签到簿…………………169
• 考勤日报表…………………170
• 员工年度出勤统计表………………… 171
• 加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
• 加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
• 员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
• 出差申请单…………………176
• 出差派遣单…………………177
• 出差资料交接清单…………………178
• 差旅开支清单…………………179
• 出差报告书（非营销人员适用）…………………180
• 出差报告书（营销人员适用）…………………181
• 员工人事档案卡…………………182
• 人事通知单…………………183
• 人事通报表…………………184
• 从业人员登记表…………………185
• 管理人员一览表…………………186
• 员工提案卡…………………187
• 提案收集表…………………188
• 提案记录表…………………189
• 提案初步鉴定表…………………190
• 提案实施跟踪表…………………191
• 提案成果鉴定表…………………192
• 人力资源管理表单登记表…………………193
第五章 人力资源管理制度范本
• 人力资源管理制度（范本1）…………………195
• 人力资源管理制度（范本2）…………………211
• 人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章 人力资源培训范本
略
第七章 职务说明书范本
略
第八章 员工手册范本
• 员工手册（范本1）…………………238
• 员工手册（范本2）…………………255
• 员工手册（范本3）…………………266
• 员工手册（范本4）…………………281
第九章 人力资源素质测评范本
• 心理素质测评/性格倾向测试…………………289
• 心理素质测评/自信心测试…………………292
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
• 心理素质测评/自律能力测试…………………296
• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297
• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
• 智能素质测评/创新能力测试…………………302
• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章 绩效考评指标运用范本
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
• 分类考核汇总表…………………470
• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
• 副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
• 工作分析调查表范本…………………477
• 劳动合同范本…………………481
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 15:34 编辑
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很专业，下来看看是否看得懂 {:5_239:} 礼貌回帖是美德！ 感谢分享 真的很好，谢谢 学习一下，谢谢分享 挺全的 谢谢 傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。 非常感谢楼主分享这样的好资料！
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