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[二星资料] 人力资源管理大全

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发表于 2009-2-1 10:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
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5 E: t& p' ^2 q第一章        组织设计范本- u' L4 x+ d% p$ X' J( K' G
•   组织机构图范本 …………………2
  w* u9 T1 J7 O' F0 z•   股东会职权范本……………………3. M7 G7 V: Y3 @) ~. T' J5 K
•   董事会职责范本……………………4: x, u3 l, e: _: P" i$ P
•   监事会职责范本……………………5
$ U$ f2 h- N: p- N•   总经理办公室职权范本……………………6' Y+ C' f( x. K" V% j; `
•   企划部职权范本……………………7
. u' i* d6 u* {" A& c2 U! s$ {, A  P•   市场部职权范本……………………87 P4 R# a, h1 d$ U
•   销售部职权范本……………………9
. s+ C! E- q/ K) E" Q; @•   客户部职权范本……………………10
7 o! B* Q# x& p5 ?& N•   技术开发部职权范本……………………11% D' M& M- l. K% p, k( p2 C
•  生产计划部职权范本……………………12" I2 V6 G$ P1 A$ t% N
•  供应部职权范本……………………137 U/ B- x% L# o/ H6 t% N" ?
•   物管部职权范本……………………14
6 n2 o1 I4 m- C$ o6 J) ^•   机电设备部职权范本……………………163 X+ t' O0 J3 l7 m7 |4 y
•  财务部职权范本……………………17, ^6 X# L" D4 p$ ?# g; `
•  审计部职权范本……………………19
+ w7 V0 z% [8 L* q4 Z•   投资证券部职权范本…………………203 [) t7 s6 K/ ^4 e" ~
•   人力资源部职权范本…………………21  F9 _* k6 J5 ^  T+ H
•   行政部职权范本…………………246 m8 s, i2 O' [5 ~/ M  I
•   总务后勤部职权范本…………………26: s8 O3 H: x) R6 X5 j5 j3 n4 k
•   品质管理部职权范本…………………27- g8 O$ B: ?5 e8 t# i) \
第二章        岗位设计范本  ^9 |0 P% b2 c" J3 Y
•   高层管理岗位设计范本…………………29
3 D0 M6 q" i0 B( `6 j; _8 p•   营销系统岗位设计范本…………………30# t4 j3 Q' f' |$ e
•   财务系统岗位设计范本…………………31: n$ z/ }% V' k1 I/ a+ C
•   行政系统岗位设计范本…………………32' k/ z/ P+ b1 \% P4 X- n6 }
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33* ~& D! q) I9 J# Z9 T
•   生产系统岗位设计范本…………………34/ x- `$ [4 ?* t! g+ K8 Z
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35: Z9 ~" E7 V1 J4 @# q
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36* T* g: ]& W9 S. Y
第三章   人力资源管理流程范本
  ~. e# t9 X0 M& A# B6 H$ x•   岗位设置管理流程…………………381 J  `& M7 @3 \% r# k2 b
•   人员编制管理流程…………………390 C7 y8 @( ^. D
•   增加编制申请流程…………………40
* k0 |- p, y0 K' m•   用人申请流程…………………41
. ?9 e1 Y! M+ c; \+ M9 a4 W•   公司内部招聘流程…………………42
8 X) g* t# ?: Z5 g+ J•   公司外部招聘流程…………………43, Q4 r+ @5 u" M& M: C; a
•   新员工入职流程…………………44
' E# c# H0 }3 X  h1 r•   劳动合同管理流程…………………45
9 R( Q, W5 o7 S) b. @8 Z•   新员工试用期满转正流程…………………46
* w+ @. O# _6 S$ ?  b& J•   岗位轮换流程…………………47
, p0 g! W/ L- L& z•   员工工作调动流程…………………48) [1 j  z. Z/ c2 n% b
•   职务任命流程…………………49  f+ z  s5 K- ^+ T; V; z
•   考勤管理流程…………………50! C* P* s6 K5 Q1 f8 a5 e
•   员工加班申请流程…………………51
) q3 o. i5 W( o3 ~3 N7 L•   员工请假管理流程…………………52
5 X! U- f" S! _/ d, O•   员工出差管理流程…………………53
% p3 [# Y6 U$ t$ O•   绩效管理工作流程…………………54! I' m. F0 Q& }! G8 H' f) k
•   员工绩效考核流程…………………55( @) b  R; D) D) `* I: k
•   薪酬方案审批流程…………………56' C; y7 w/ j" m
•   工资发放流程…………………57
! _( T' m- m4 x* V' F: Y2 F  j& L•   员工奖励流程…………………58
3 o! R2 e. v; q9 A0 m•   员工申诉流程…………………59
8 W4 [4 c4 _% u' u•   培训管理总体流程…………………60
9 u3 ]4 Y. m/ W& I•   培训计划流程…………………61
% z$ W& f) p% z, v) j4 Z, V- v& C•   培训方案制定流程…………………62! x: V+ w/ {6 B  F% a2 ]0 ^
•   培训教材准备流程…………………63
  U8 }! ]& m  ?9 m; R0 s•   培训用具准备流程…………………649 \& l  F/ d2 ^  v, I7 _3 o
•   培训实施流程…………………65+ W2 W9 {$ w2 T, d+ m
•   培训效果评估流程…………………66
0 C, _, m% a' H3 v' J0 f2 H7 |# J•   岗前培训流程…………………674 m" G* z" i/ o5 @9 T. n% x
•   单位部门专项培训流程…………………68( `2 J8 p" F2 Q9 x1 R3 S  w
•   外派培训管理流程…………………69
: a9 i3 C: B& v5 H8 Y. m9 Q/ P•   培训资料管理流程…………………70
1 ]9 D! ], X4 l! s3 _' Y6 o•   员工辞职审批流程…………………71( r' Z$ u- D8 \3 e! }/ L( o
•   员工辞退审批流程…………………72% o* f3 b# ^- O+ G7 o- A1 ~. G
•   员工离职交接流程…………………73% F, L" r2 a" w% s/ J0 _3 z
第四章         人力资源管理表单范本
+ |$ v  V+ O6 s0 E- m& f. G% L•   人力资源决策权一览表…………………75
' e+ ?4 r/ V8 ^$ i) I& L( n; Q•   员工人数及费用动态统计表…………………764 `' m4 j; a' d1 Q) `
•   员工每日动态统计表…………………77: h* w. u5 O% {0 X, b$ C6 i; A
•   员工每月动态统计表…………………78
/ a. u: K! w+ R- g•   每月人事变更统计表…………………79
6 q6 q" t; k7 E# S6 A•   员工工龄动态分析表…………………80
( r/ ~: ^* i8 B5 T9 c: ~) `* f2 g•   人力资源规划表…………………815 h( G+ g6 J# b- |6 ?6 m
•   人才库人才信息表…………………829 `) q) z. i3 w
•   人员补充申请表(范本1)…………………83
* F! E7 L- J0 C/ R& N•   人员补充申请表(范本2)…………………84
. O# I1 z4 O# p0 ?' c4 ^•   人员编制调整表…………………85
9 b) U" R) F1 Q9 {" [, `•   人力资源部招聘计划书…………………86: @6 x& k0 u* R, |0 b% T: s
•   月份人员需求估算表…………………878 [- O4 a* z8 }# j
•   年度人员需求估算表…………………88' V, g  @; G. X1 B: ?8 C6 I
    •   应聘登记表…………………89
& \6 F  _  o3 B' {6 p1 r" |    •   初试记录表…………………90
% b. X, w/ ^. U! W/ M/ V    •   复试记录表…………………91
9 o7 S* A7 i( {* _0 w# n# \    •   应聘人员筛选比较表………………… 92* n9 ]4 s5 x3 ], `; Q; G" B
    •   招聘工作报告表…………………93
; ]+ o) H5 E( T# {: ]    •   试用标准…………………94
3 S8 D/ ^2 X! m6 `. ?+ M4 E•   员工入职试用表…………………95& p+ ~- l) T% q
•   新员工试用结果通知单…………………96
( M3 L' m6 v8 H* c8 W•   员工培训计划表(范本1)…………………97
2 P; M# S4 f* Y2 m5 E: `% A# N- A' q•   员工培训计划表(范本2)…………………98
( R+ s. N5 M, @2 c4 @; V0 k) x6 b•   新员工培训计划表…………………99" ]8 N2 _( G+ v; o
•   员工职业培训档案…………………100) j; ~2 q" w; m# o8 h: p
•   员工培训意见调查表…………………101
$ |: h, z. ?% S! a+ y•   外派培训统计表…………………102* Q; D4 E$ \+ c+ |4 @! {! R8 c8 q0 M
•   培训申请表(团体申请)…………………103% D2 K4 m/ G/ [' K4 |6 a( G
•   培训申请表(个人申请)…………………104
5 b. q5 n5 V/ Z5 j- I$ g    •   受训人员报告书(范本1)…………………105  [6 s2 W  h& M- a& n( \) a& n+ w
•   受训人员报告书(范本2)…………………106   0 \) c9 W* \9 B9 `
•   培训经费申请表…………………1077 c0 y" K' t* r% j( C9 G, q
•   职前教育计划表…………………108
! C1 j& t9 N3 ~/ N•   新员工培训成效考评(范本1)…………………109
' q- e/ ]0 N4 |+ T& `•   新员工培训成效考评(范本2)…………………110! H/ h. p/ ~! u/ F, N. O( {
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111/ m/ u8 M. U+ B+ F" b2 d
•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
4 `, F& Q7 ^' }7 e•   职员培训前行为分析表…………………113
% W7 X3 ]& J/ {  M7 c* y•  学员培训成绩登记表…………………114
2 L* Y8 i2 O, m, B1 G: R•  受训人员资历表…………………1150 ~4 N# ?  L  D+ ?+ f# ^$ H
•  员工培训感性认知测评表…………………116; A$ o( _! u; d( L& \
    •  员工培训实绩测评表…………………1172 ^& L8 g, @7 n) u2 k9 J
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118( D: w0 u" L! e3 k- [: D& v9 a
    •  职员培训后行为分析表…………………119) F" {2 f0 J8 v, k6 m1 ?
    •  培训报告书…………………120& H+ M+ ^, D6 P% L. e) x) l  p' L
    •  各部门年度培训统计报表…………………1212 P: p4 e- d; H# g! F
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122) O8 U1 A  j6 V9 w, }
    •  奖惩呈报表…………………123
; i% O/ ^  b2 i8 D3 [    •  奖惩登记表…………………1241 n9 D! b# ?$ g, e
    •  年度奖惩公告表…………………1250 M4 W3 x4 c3 X2 S3 \& K
    •  部属每月工作评价表…………………126
6 d9 s  ^  m7 n  Z    •  月份工作项目考评表…………………127
  S* N) H. s- k4 W: @1 S1 X    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
3 n$ B+ D5 y6 `+ t) }3 q! l# Y    •  员工每年考评成绩登记表…………………129' ^) O8 ?8 B1 \5 n) j, ^8 W
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
. ?' }! N) |4 A+ h4 _  `) k    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
! v% E* e4 Z2 m' t2 a, B! S    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………1322 W3 n  u7 y" ^
    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………133
+ T% L- ?2 w- Q. E- i  •  文职人员考核表(管理层)…………………134
+ A- N4 f: l/ _. A0 d) A  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135
  N$ ?4 d* V3 E* `7 E0 B  •  文职人员考核表(营销人员)…………………136# l5 O: G% x+ e
  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137* R* X4 o; Z, Z) o% P
  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………1383 ?1 v* f8 B* a! x
  •  员工晋升考评表…………………139
, o9 [. z( ^" j$ Q7 j$ P2 n  •  分类指标考核分值表…………………140' i6 }% i$ x- Q
  •  绩效改善计划表…………………141
5 m0 g% _; C4 s5 m5 A$ ?8 C  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
: I& F+ i- S" M& _  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143) Y/ h2 [2 _$ C2 I6 ^; [  _
  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144+ D. k# F( K  a7 X4 y( |: e
  •    工作调动申请表…………………145
0 F6 _; _9 B, L( G0 w) a2 w4 W  • 停薪留职申请表…………………146
4 w3 x# \$ u: j3 G0 ?  • 免职通知书…………………1470 j/ _* ~8 I  w/ V# s+ N& L8 d
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148+ Z! j5 `' p; B$ B8 F+ b$ l3 W
  •  离职人员面谈记录…………………149
; _: k9 c  I: S0 O' {- p  •  辞退通知单…………………150, V7 j  ^- H* u( ?6 {2 E. x' ~; C
•  离职移交手续清单(范本1)…………………151% M" ~0 W, @' }" ~9 x8 W
•  离职移交手续清单(范本2)…………………152
9 G" c* W! }9 a6 C% j% K6 ]' o•  中、高层管理者离职移交清册…………………153: O2 N- P+ |' g2 s
•  退休申请书…………………154# T, ^# |- l# }- a5 L$ m
•  离职证明书…………………155
0 t4 Z1 U& j0 V* M•  抚恤金申请表…………………1563 P* ^* o. \7 g$ k
•  调资申请表(个人申请)…………………157
9 y: g- b% Q' C% u$ [9 m" J" O•  工资调整表(人力资源部用)…………………158* L6 A! P1 r; F7 f- D# M( l
•  新员工定薪表…………………1598 d8 p8 k# \! s3 |6 m# \9 D
•  工资登记表…………………1605 t4 n" ~& b$ K; O5 o
•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161$ W& s0 z# Y) o; `) z
•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………1626 a4 \! x5 U* n+ [
•  工资定额调整表…………………163& Z4 T. I5 e6 M7 f
•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………1648 J! ?. F4 b% {+ b. g8 c1 O
•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165
% ]& O! [! t+ J7 r0 w•  工资汇总统计表166
( Z: V! S1 _, O4 [; l•  工资发放表167
( Y5 u2 X2 ^# _4 Z•  员工每日出勤登记表…………………168
* q4 v2 e! ^/ v# U•  签到簿…………………1696 i& Y- ?% a7 N$ \- `- n6 L$ _
•  考勤日报表…………………170
6 r6 s! D; M, n3 U0 i•  员工年度出勤统计表………………… 171 : M* H! O1 a+ p3 ~2 u
•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………1726 s) s2 e% x# r* O4 l0 V5 `/ C
•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173" i, q8 ^; t8 A
•  员工请假单…………………174+ A, @6 Q9 M5 s
• 年度出差计划表…………………1751 g" X7 L. S- q) H1 J$ j$ I
•  出差申请单…………………176
1 L, {: k: b: j9 q  b  p3 \•  出差派遣单…………………177
* c% O7 d; S- v* a1 o" l" j) t+ I•  出差资料交接清单…………………1783 i6 s9 a0 G7 s  B8 G
•  差旅开支清单…………………179: S0 E/ M+ G6 w, A* m
•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180# ?2 t, e' H9 u# M6 W# e5 n
•  出差报告书(营销人员适用)…………………181/ y5 k2 S/ ~8 Z" ^1 H) s0 @
•  员工人事档案卡…………………182
/ D+ Q1 @) k& \3 T3 h•  人事通知单…………………183' F, l& S$ O  |6 B! z
•  人事通报表…………………184
' l1 z4 T: c! ]2 U. \% X•  从业人员登记表…………………185
1 e+ y: d, R! Z: @+ A•  管理人员一览表…………………186
2 s# k+ B* ?- B9 d•  员工提案卡…………………187
7 M, Y# A( J# j8 n* W: Z•  提案收集表…………………188) v/ p$ g/ V8 H$ H
•  提案记录表…………………1891 b" b0 z& g% t. q* v
•  提案初步鉴定表…………………190
/ J2 F" L" D. c% u( O, o+ r% f•  提案实施跟踪表…………………191
2 s) b$ b5 ?' B  z) [•  提案成果鉴定表…………………192" ?* `; r, ^1 ?1 a3 p* K
•  人力资源管理表单登记表…………………193$ M* r3 N( U. V2 Q& m0 e
第五章        人力资源管理制度范本) l+ l4 B! a. k" C$ K8 p( p
•  人力资源管理制度(范本1)…………………195+ O8 s1 c, w& U7 `3 s: F0 T
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211* f% W% V+ R4 E: G' a
•  人力资源管理制度(范本3)…………………223) r2 o+ o0 @9 ?( x
第六章        人力资源培训范本, {" [- j- a1 h. h; I5 h
    略" n5 {( h+ o  z1 r1 a8 X
第七章        职务说明书范本
' P8 n' L5 J: x    略
% H* X# N+ Z; ~. B( i* x4 I第八章        员工手册范本9 @7 ^' R0 v5 w. i, U7 u
•  员工手册(范本1)…………………238
) Y0 x" n% n, T  o•  员工手册(范本2)…………………2551 w. D( o3 B, @( X2 E
•  员工手册(范本3)…………………266# t6 U' b* }; t. t- Y
•  员工手册(范本4)…………………281, ?" ?; o7 Q$ W, R. A6 {% s: ~
第九章        人力资源素质测评范本
& \+ ^( L" B6 T1 L$ _•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
9 z8 S- Q# N: c0 T0 _8 W2 D•  心理素质测评/自信心测试…………………292
% ?* }+ m: x  r& k" W9 T- P0 T; u•  心理素质测评/意志力测试…………………294
# t2 J; u( j* K5 ~* X9 z) H: g5 j7 ]•  心理素质测评/自律能力测试…………………296- U! }7 i4 W* Q9 O8 n, F
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
4 E( _$ c) h* D4 c/ A- k0 E& Q•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300) t) {( [) G' G& t& T
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302; U1 |' A+ B, o) I
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
! c8 f* q- h3 S! Y4 Y) A" Q第十章        绩效考评指标运用范本4 {+ R6 T& I, F8 Q8 S+ l2 Y
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………3106 F0 f; D% o; k  x9 b  }
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
- j7 @% U2 o/ J8 N. L/ F•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313* f# K9 f  Y& E3 [- @
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
$ b' ?, A  r: \( y, q3 a! |+ x•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
4 |, ^+ F( V7 {3 k•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327+ c, |5 @5 [, z$ m
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
9 F6 n% k- h$ I7 c/ H9 P5 H•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340$ [3 Z  u. V4 P  ?
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
/ k+ h& B4 e1 ^5 d•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348# t! m% v' h2 e  Z  [' N6 [; ?
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
1 ]5 u& i4 M8 f7 I, C1 j- v•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
0 R- K+ J  @! ^9 z5 t7 Y1 m# l•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354& A0 I( h6 X+ D* M7 j
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
# e0 Y0 @! |- g9 D•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
' R+ `: K2 m7 N6 C6 v% J•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
! N. p  ~. I5 a* j  l. _$ q: A•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
7 T  A# C3 O1 h% E•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………3760 Z$ C+ l! ?( o! ~% @# B2 b! F  s
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
7 _7 J: v( Q( @) h& K2 k•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
: V% k* \. O- ~& H& r6 O* ^•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
: ^( i( H4 S6 f7 @& [- b•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394: W- m: ^, v) c: h' C2 F
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
; a" i, E2 |+ B6 M% Z% Z•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………4069 T3 w) ?7 h5 ~0 F0 r8 J
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410) I6 M# T+ J7 C
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417  c9 [3 E7 C6 d/ d8 L6 _- y
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………4226 ]4 p: h6 Z4 N# E3 r$ M4 u
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429- c8 y# y2 C* k- Q9 y+ I. |
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………4335 S; [; B0 Y, l8 J, n: w6 Q% ~
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434, J. n0 c$ i' j; \* |0 A
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
. m, w3 F$ A& D1 _. K5 ]* ^•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441# b2 A9 Z; s! v6 b; z! ]
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
" Q/ P1 t! D* f•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
1 Q# q3 L3 x, U3 B•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
6 y: b) W& j; m•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452& w# [7 _4 ?& L6 M5 r/ g, j: q
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………4569 I2 r4 V0 q" C* X3 [
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459  s1 L# {' S9 {
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
, O$ y2 Y* L  c: ]•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
: J: s- C& K6 a- e- U•  分类考核汇总表…………………470
( x; h& v  Q2 u" X•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
! c* R3 y; i! h6 d% E4 |•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472* z9 G, q! I# ?' {- h) I
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
5 w, w' x- @* m+ u4 K& R4 T•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
" W9 b9 c* a- U5 U•  副总经理及以上人员考核表…………………475
% K- z+ a" ~+ u3 k第十一章 人力资源管理其他范本
  ~7 I# s3 ?7 S+ `' @, O& S& O# b3 F6 ^•  工作分析调查表范本…………………477
% N+ l. O4 i" b•  劳动合同范本…………………481
0 e2 W8 z2 U' {7 L0 w 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 15:34 编辑 / `/ h$ W1 O* ?
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沙发
发表于 2009-2-6 00:18:00 |只看该作者

回复:人力资源管理大全

还是比较实用的~
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板凳
发表于 2009-3-25 00:54:00 |只看该作者

回复:人力资源管理大全

很专业,下来看看是否看得懂

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发表于 2012-7-28 08:20:08 |只看该作者
      礼貌回帖是美德!
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发表于 2013-6-21 16:14:57 |只看该作者
真的很好,谢谢
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发表于 2013-8-2 14:55:54 |只看该作者
学习一下,谢谢分享
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发表于 2015-9-3 15:29:55 |只看该作者
挺全的 谢谢
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发表于 2015-9-11 16:44:31 |只看该作者
傻等,别告诉我你是在考验别人的耐性,不管人家是面试什么职务,我们都应该尊重,并且让他们感受到自己受到了尊重。
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fpg    

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发表于 2018-8-8 10:35:23 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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