人力资源管理大全

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目  录
% K% w9 X4 U- b第一章        组织设计范本
1 }, A; A. I. f) _8 F•   组织机构图范本 …………………2
6 K0 H# \) H" V* d7 ^•   股东会职权范本……………………3
; a, l! S2 s( M; r3 m, Q, P5 X6 k•   董事会职责范本……………………4
  o  x2 w# M# K# \  k•   监事会职责范本……………………5
* [9 [7 c* U' d4 `•   总经理办公室职权范本……………………6
•   企划部职权范本……………………7
/ @. I7 v, m( C% }( B) P  n•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
9 W3 _) I. Q3 a* {•   客户部职权范本……………………10
•   技术开发部职权范本……………………11
•  生产计划部职权范本……………………12
* D/ H: Z' V3 P0 j•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
( E4 A; E! Z0 F0 z•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
; o$ m. n: G( c1 O' n( n+ E•   品质管理部职权范本…………………27
' C  g: l. h5 @9 G. m第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
) [8 }7 Z* ?) e) X•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
1 Z- R) t" }# F•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
5 N& x9 H9 [$ t' F•   岗位设置管理流程…………………38
* J- U$ V: F% Q. H$ g* v1 V•   人员编制管理流程…………………39
•   增加编制申请流程…………………40
+ F) Y: i4 T/ C/ O•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
7 L8 i+ C  j, A) m: o•   新员工入职流程…………………44
( F& `. `. I, G1 e$ m•   劳动合同管理流程…………………45
•   新员工试用期满转正流程…………………46
•   岗位轮换流程…………………47
•   员工工作调动流程…………………48
5 q! m; Z8 v  o: `+ r: |•   职务任命流程…………………49
" L# N1 g" X2 ?3 i$ Q" O•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
8 q% j4 l# j+ E: l2 `6 r•   员工请假管理流程…………………52
5 w* A. z) y! s2 f, [+ P•   员工出差管理流程…………………53
3 G' k+ x, t6 D5 M& C6 N•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
: x! R1 Q% c. E3 t+ k6 T& K5 ~•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
/ N, L0 p  P% Q7 Y•   培训计划流程…………………61
% v% \4 `7 ?( K+ e; b6 r+ i•   培训方案制定流程…………………62
$ {1 e8 X% g) @5 }5 C1 y•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
( [$ d) L$ J9 A  B& E# {+ e, p$ k•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
5 H/ p) K1 ~8 N" _•   岗前培训流程…………………67
0 `5 m1 B) X  I, A* J•   单位部门专项培训流程…………………68
7 L6 J3 |' l$ p: ~1 G•   外派培训管理流程…………………69
& u- r; V+ S$ L/ I# y•   培训资料管理流程…………………70
4 |% P, c- E- F1 C9 r# G•   员工辞职审批流程…………………71
/ R: ]: `% C  m' D4 f3 }•   员工辞退审批流程…………………72
, J* [; N, W. W% B2 _% s4 t8 Q•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
) Y9 g2 l* P$ X' f8 `2 g- F•   员工每日动态统计表…………………77
7 C) f6 n# y( ~( D& y6 V•   员工每月动态统计表…………………78
•   每月人事变更统计表…………………79
" B# G2 p8 \" }) S•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
" y) ~; Y; R; j+ Y•   人才库人才信息表…………………82
+ x: F! b- w9 `3 @•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
•   年度人员需求估算表…………………88
* A: G! i7 P, k) Y    •   应聘登记表…………………89
" G( D$ P; S5 U2 t5 D- R    •   初试记录表…………………90
" J* D1 N# {9 X4 ^7 V9 i    •   复试记录表…………………91
- v/ v: [+ G: m; ^    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
4 ~# H- ]  Q, F  a' B    •   招聘工作报告表…………………93
! P' r6 ~) @. [, l9 _    •   试用标准…………………94
( `: C4 }! W- A  ?•   员工入职试用表…………………95
$ q) F& E$ U: D& {•   新员工试用结果通知单…………………96
7 I* h2 ?7 q1 J: ^# ^: m•   员工培训计划表（范本1）…………………97
; V9 C, X- z2 j6 M+ y2 \•   员工培训计划表（范本2）…………………98
•   新员工培训计划表…………………99
* v) l9 e( N5 s$ P( W, Z4 @•   员工职业培训档案…………………100
- M( D$ Q3 g% c$ n& t6 F•   员工培训意见调查表…………………101
- l0 `. K6 H) o4 o  f•   外派培训统计表…………………102
% X* O8 j( ?; |& Z•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
2 L/ g& W2 c7 |6 \/ u    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
7 q# \+ y7 ]- _•   职前教育计划表…………………108
7 W$ o( R6 x- n•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
5 l% T+ q1 S+ R, a. j•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
$ \5 ]7 c2 C, P) z1 f•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
•   职员培训前行为分析表…………………113
  Y6 ^9 x2 T6 i! F' d% k•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
$ P$ ]% l- h- ]; C1 N    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
" x" v  E4 R1 ^* B! R, W* {    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
; g. Q7 C+ L: X, d    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
' [: w9 x/ |6 y6 ^; ^0 k# ]    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
% ]6 S/ j# Y) j4 b    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
- Q* K, Z* U1 S% ^& h    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
$ t" o) n9 ~# j, i& `    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
8 o7 S3 G2 U. T& M- H  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
5 @* o- P+ J" s& l  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
6 _: E# g9 }1 q# ~& B: t4 I2 `: q. `  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
+ j+ u6 ]8 q( U" }( f0 y. |6 T  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
. m+ N8 L- z( A5 o  •    工作调动申请表…………………145
) c* H  c. _) ?( k; m  • 停薪留职申请表…………………146
% T4 @: h: e$ |2 I+ {$ B  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
) E7 O, @" p. p  •  辞退通知单…………………150
: B" K1 Z1 }( W•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
# M: X  ~$ k- d, v•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
( ^6 V% {" }! o. F- Q•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
) p% w, g4 E# B, T2 E2 N1 y! j•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
! c. D5 y8 r' I4 }( l4 L•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
, |# a7 k/ I4 q! X- e" L•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
1 J+ n/ Q* H$ c; E1 S, o/ d. @6 s+ M; r•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
0 @+ }7 F" m5 h5 M1 U•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
; Q% A; Y  @# W' Q/ ?9 R•  员工每日出勤登记表…………………168
, X: z5 d; I* s+ |•  签到簿…………………169
/ h$ r3 V/ m+ f$ T: j5 Z4 y2 M3 I•  考勤日报表…………………170
8 m$ S' D1 r6 R6 \* i+ C. U3 r4 w# L! [•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
1 z% Y: X9 d4 n5 n. X6 K•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
5 X0 j, Y2 a- u, b# W  _5 H•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
4 [- r& g: \% r# ?4 a4 Y6 _•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
% b5 e. Y8 A5 E& ~. S& u% X•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
  H" y& O2 ^! e•  员工人事档案卡…………………182
& M5 l$ D7 v% d. |# J) G2 }•  人事通知单…………………183
# N" g* s, s; r: @•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
/ q* M  {/ r6 ~* U5 ^0 J•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
( K/ Y6 J& a* L$ t! e•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
+ D- z) H6 U# h$ G. d第五章        人力资源管理制度范本
" p5 ]" d& O) `  s6 K2 q( n•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
9 T* S5 T& a' T$ ^+ u•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
- U1 e2 p4 V9 }& e% W% ^6 V0 D第六章        人力资源培训范本
    略
第七章        职务说明书范本
0 |6 I" f; D- L/ O9 ^    略
第八章        员工手册范本
; f8 L6 c, b- `9 M•  员工手册（范本1）…………………238
2 w& F, w2 c6 s& q! Y•  员工手册（范本2）…………………255
•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
% r: N! a1 v& z•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
# }9 A6 @  t! Q! D! R' E+ d- U$ d•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
. @$ `9 t5 C$ ?1 z. t  A3 G' M0 I9 {•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
3 ?2 x1 S. Z; j, q% E•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
' R3 g& @9 B8 x, X& T! n•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
: h% G: ?6 T$ w, Y第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
1 ]4 z& o8 O$ |) d$ g; u7 t7 I  A& G; ]; k•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
4 o1 ]9 U8 v- s. V1 ]•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
6 p5 k* R  p% {! m. V6 x, l' n( }•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
3 K/ |# x/ q+ n) P& T( g•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
9 x: K4 u. J) s6 ~•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
. f: B; T. c. z•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
0 `. U+ a% X# O& H# {- r" t•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
- x1 v$ E( N3 y1 Q& {+ L•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
! r0 N  C* x+ n- o: P4 s7 x•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
0 W' }* m( F8 j4 A5 @8 c& t! ]6 M! u•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
6 b; p4 R- j1 |# g. j6 q•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
2 R: h3 }$ t- [% ?6 w. o3 Q+ v•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
2 e( O3 K$ c+ O4 T* z•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
( S: ]8 S' `, h•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
# L6 Y$ v8 U. I4 I. O1 t•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
; L( @2 Y/ c0 V5 F( y9 h+ W•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
5 s6 W; M2 ?/ x9 `& a1 V•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
0 A* U8 r' H/ J) x•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
) |( f( l+ n+ s$ y• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
' T2 @2 V6 G4 k; N2 Q$ w: H•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
; _* T6 W5 d- Y5 w, l•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
* I9 l' m/ |, Z( i•  副总经理及以上人员考核表…………………475
& L# e( T3 t  l0 h1 e第十一章 人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
2 q# x# H' p* f! x7 t•  劳动合同范本…………………481
5 g6 S. B5 v3 K. H

zhaoyi800428

还是比较实用的~

游泳的面条

很专业，下来看看是否看得懂

勿忘心安°

      礼貌回帖是美德！

企╃艾米奇

感谢分享

杜雨

真的很好，谢谢

1222judy

学习一下，谢谢分享

建投控股

挺全的 谢谢

plm198467

傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！