人力资源管理大全

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目  录
2 d; ~4 ]/ \/ r* H6 K第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
2 Q, P' T4 n6 U' @( i+ ?7 Z•   股东会职权范本……………………3
•   董事会职责范本……………………4
; g6 C7 Y* x5 m# c2 a. ]! h•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
3 C' `! l: |5 j" V•   企划部职权范本……………………7
•   市场部职权范本……………………8
! H8 }% p+ }; l•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
/ g. a- r9 S, D•   技术开发部职权范本……………………11
% F; C+ B" m( g. h•  生产计划部职权范本……………………12
- M8 y8 d0 h$ j9 t! X4 R% t; ?•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
7 _. c2 u. |0 k7 P•   机电设备部职权范本……………………16
! W( `0 E/ l% Y$ L•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
# U1 X: S  O# x4 A5 P•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
$ r- w/ v+ p9 R3 t2 c: u2 \! y" y•   高层管理岗位设计范本…………………29
& S/ K1 r( ]* }# a; i1 K6 |•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
# Y, F) I: C* @8 I5 X  _' ?•   生产系统岗位设计范本…………………34
2 E* r; m2 U' x* |& {•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
( n2 z3 p: i( R2 b•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
4 [/ ]4 ?3 P5 L9 ^1 q•   岗位设置管理流程…………………38
4 p8 `0 R& y& d, c4 `* j0 L. m•   人员编制管理流程…………………39
•   增加编制申请流程…………………40
5 j! z4 T. \3 j/ x6 g! c- W•   用人申请流程…………………41
/ _( T' o9 [, v  c•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
•   新员工入职流程…………………44
•   劳动合同管理流程…………………45
, o3 x5 t1 J+ i+ _% P: _•   新员工试用期满转正流程…………………46
8 T  X5 Z6 ^4 d& I- t1 B! q•   岗位轮换流程…………………47
•   员工工作调动流程…………………48
5 @- Y2 y+ X2 S. \" H: ]•   职务任命流程…………………49
" Q- k& c5 Q6 q; ^+ [•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
& O" g* B% u7 g' |# K& {$ g•   员工请假管理流程…………………52
! l. e7 d' U5 W+ H•   员工出差管理流程…………………53
•   绩效管理工作流程…………………54
7 ~4 K: Y* q" |) |$ c$ ]4 h7 ^•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
8 m( C" l% g$ |2 R: u/ a9 C4 V* H: J/ F$ s•   工资发放流程…………………57
! V5 ^; R' x9 \; n•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
# @3 }* z* ^- q- v' A5 t( z0 M( A•   培训方案制定流程…………………62
•   培训教材准备流程…………………63
. T+ l0 \) n# z; W% c•   培训用具准备流程…………………64
  W- v2 K3 k3 J•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
) B$ D6 S- g8 m1 q! z! p- `) l•   单位部门专项培训流程…………………68
/ `' c2 E: j; f•   外派培训管理流程…………………69
) T) Y$ S5 D4 M& U) {) e( s( v4 p•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
•   员工辞退审批流程…………………72
6 r( I! _3 P0 u. V/ F. O•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
. E/ ?+ U- ]2 R& \4 ~! j) ?•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
, }3 U1 j+ S" `8 X/ }•   员工每月动态统计表…………………78
7 D6 j* L  G; [: A' W; {" [•   每月人事变更统计表…………………79
5 k9 S$ ~/ B/ O+ J. V4 \$ Y0 D8 c•   员工工龄动态分析表…………………80
* C- [4 ]" b# X- Y1 E1 U•   人力资源规划表…………………81
•   人才库人才信息表…………………82
1 }' z2 u4 x; x3 Y•   人员补充申请表（范本1）…………………83
7 l' r/ ?/ _  @3 W+ c9 E•   人员补充申请表（范本2）…………………84
0 i- ~3 l1 E  U% k! j•   人员编制调整表…………………85
: Q9 n9 s# Q/ \" Z! k4 W3 I% n& {•   人力资源部招聘计划书…………………86
5 t# |$ l) l! d. v( ^; W•   月份人员需求估算表…………………87
5 ?  k* e1 m; E% V/ t1 |. Q•   年度人员需求估算表…………………88
+ O, \' N) A  n6 [! |5 O; M' e2 i  |    •   应聘登记表…………………89
: {" _" P% E+ s. r' j6 L% E5 }0 `    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
: ~/ `, D* \% b    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
, c: K  |6 C7 b8 L. m' [    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
•   员工入职试用表…………………95
# Y: h1 V) Y' Y' l•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
6 _2 `# S" J: e, [  [5 s: p•   员工培训计划表（范本2）…………………98
0 r  T: ^& b, f; H' {: }0 d- K•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
; V% q/ c- V8 c, m# s: ]7 O•   员工培训意见调查表…………………101
' j9 h; U7 M! G8 o•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
3 o  C; G5 y4 L7 S- i5 }) c( B+ s    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
1 `+ q5 A* G  _- w8 U' M( ?•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
* W( s; O# ~- R  q, _•   职前教育计划表…………………108
) B# z2 p7 l/ \•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
! }' N! J. K7 w& V! _•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
( Q( s5 q2 k# f•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
' M; x: ~0 j+ ~5 x6 J( t•   职员培训前行为分析表…………………113
  R1 A/ c: T/ o; _5 `•  学员培训成绩登记表…………………114
7 D8 p$ ~4 P7 \1 w3 v' K•  受训人员资历表…………………115
2 X, s. [. M$ q5 [•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
: Y& _: s/ {! C    •  培训报告书…………………120
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
  b2 C# Y# |2 _' ^2 f% T" B    •  奖惩登记表…………………124
& M  W6 j# U3 p  k" J+ i( q. i8 ?    •  年度奖惩公告表…………………125
    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
9 t, {+ B1 N3 Z- c    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
" X$ }; z7 L' b  Y$ T5 y8 y  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
7 m# P  v5 X2 F5 m* b' ?4 z  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
) {: {7 U' Y2 V6 L5 r  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
1 }: u% s9 i* B$ Y0 H3 P  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
! w( L! |2 U% u3 M' c  •    工作调动申请表…………………145
2 ~' N; N9 F( h/ y$ I0 k  • 停薪留职申请表…………………146
$ J- b: E1 G( T0 s3 d  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
! s% s6 [! Q. N! _, @9 }  •  离职人员面谈记录…………………149
$ ?; ]5 A0 o% j- |$ o$ c5 ?  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
/ ]$ E0 N! d* z( ?•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
7 ~- ~% ]: t$ h0 R4 x2 i•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
6 n; T4 [2 P0 G•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
9 X+ D& `9 T* I5 V: z. k  G•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
4 Q  m, b% R1 b•  工资定额调整表…………………163
1 H" N: \4 H0 a1 `, x; S+ Y•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
3 b9 S. y  V0 K  [9 |. S/ @; q•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
; ~$ B' v& e' [# Q5 q& ?1 M) \: A•  工资发放表167
•  员工每日出勤登记表…………………168
) x3 }) e5 u% Y* ^3 E( X: a1 ?) i•  签到簿…………………169
•  考勤日报表…………………170
7 q% w4 u, S4 @•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
/ H- ?# Y/ k; Q, s; {4 g•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
' m, x  }5 V6 R( L6 ?  K8 V•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
: \$ m+ f9 T5 W9 j9 W. G; J•  出差申请单…………………176
: j7 j  l6 {6 `" b* |" _•  出差派遣单…………………177
  r( w& ^+ T5 s6 m" P5 A# g; H•  出差资料交接清单…………………178
•  差旅开支清单…………………179
3 f# h2 m# B2 s0 D  V•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
5 n$ o9 M0 O  p! ~" q; V•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
7 ~( [1 x5 @7 P, K/ v# ]•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
) `3 C1 e2 |, S; a, t1 L' M•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
# C# z+ p  D( N第五章        人力资源管理制度范本
$ X5 ~7 z0 J2 X9 o' T•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
$ m, D4 Q0 C' c" Y8 S! _  Z•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章        人力资源培训范本
    略
第七章        职务说明书范本
    略
' ^5 q5 T  s" O7 {* ?第八章        员工手册范本
, B# Y( h& C% a. z/ `# [•  员工手册（范本1）…………………238
) ]. f8 m/ f* r) Q3 N" @; [•  员工手册（范本2）…………………255
6 T; D$ [8 F! B! v7 h•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
) g! Z4 w* E* W•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
! t% [0 f- Y( E) \•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
# n* S, H) d/ I•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
2 X7 Z' y; n- q7 B* W. y: |•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
  S' M: c: D% C9 D) a/ s7 \) o; S•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
& z% v8 o0 q, g, E6 w3 H- b•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
* p7 h) O0 }8 \' X" F•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
' W+ u7 G1 q& w: b, c; @/ h( r•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
7 B* K" q' N5 n" Y( K" ]•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
# |1 d$ C; B$ _+ M) Y! g•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
' H  K  \3 P  s•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
8 A" P8 }1 |( ^  g3 r. ?•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
% j: x  @7 P& O. X; f/ [8 ^•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
4 ]# y3 `& N( k1 T5 h' I" I3 v•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
) F3 W  s3 J4 I3 p•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
6 Y! c. I* d0 x9 ]( c) j4 w* ~•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
6 E, |& F) I$ t* J2 X•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
# _% m6 n/ J5 }1 M# V, t3 b•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
4 Q1 k/ C  |5 F3 J( c•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
6 P0 W* a* I( X8 f, ]' \) s# o• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
' e/ C( W4 {" `" ]+ |! P0 Q•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
2 d0 u6 U! r3 f7 R' f8 e•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
: O8 C- o' F" d) v- i•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
9 @" e9 N' S3 k& \% Y, T5 F+ L•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
: g9 g. w. k$ T1 v/ K0 j# `: V•  副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
  R6 J4 D4 e. s•  工作分析调查表范本…………………477
" F: r. z" H" x4 [7 v" r& R•  劳动合同范本…………………481

- j) v* c/ @% v) Q; ]$ t: T

zhaoyi800428

还是比较实用的~

游泳的面条

很专业，下来看看是否看得懂

勿忘心安°

      礼貌回帖是美德！

企╃艾米奇

感谢分享

杜雨

真的很好，谢谢

1222judy

学习一下，谢谢分享

建投控股

挺全的 谢谢

plm198467

傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！