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[二星资料] 人力资源管理大全

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发表于 2009-2-1 10:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
目  录5 E2 A5 n9 k1 |0 V, H+ {
第一章        组织设计范本
' h# ]1 Y" H7 V- [5 e7 u# Y•   组织机构图范本 …………………2
) ^+ U' u+ `6 d* J( X•   股东会职权范本……………………3( [- I% U7 D- i4 _' R" n
•   董事会职责范本……………………4; Y8 F% n, O; Q. a0 W' Z+ o. ^- C& y3 @
•   监事会职责范本……………………53 i- j& A" p/ j' b! M, h/ p6 O
•   总经理办公室职权范本……………………6/ s6 ^9 H* @- M- W1 j( `  O
•   企划部职权范本……………………7# [: Z: H8 D- H- t& I, i
•   市场部职权范本……………………8
$ @! Q9 W+ h& Z2 O•   销售部职权范本……………………9! \$ q* {) a$ M
•   客户部职权范本……………………10
% G/ v/ J" F- u% ^, v•   技术开发部职权范本……………………11
5 ]0 ~5 G+ ?- q  H7 g7 K•  生产计划部职权范本……………………12
1 O: Z) F( Q0 x3 G+ @* i& ?$ c•  供应部职权范本……………………13
8 O$ S1 K4 X  v9 |•   物管部职权范本……………………14* S" A* R* Q2 y7 H1 G! K0 m! b
•   机电设备部职权范本……………………16  e7 q0 S& a; h$ U# A1 C) s0 S
•  财务部职权范本……………………17
  l, }  Q6 P( |6 c$ a& M•  审计部职权范本……………………19
; s* s; c4 D5 }+ E# r% V•   投资证券部职权范本…………………20: `+ n9 C" R: B  \0 o
•   人力资源部职权范本…………………21- m6 g) M. y7 `: I; H4 x1 z: w
•   行政部职权范本…………………24" [& o) h( j8 d0 L* }1 q$ c# n; s
•   总务后勤部职权范本…………………260 c! m! N6 I. F
•   品质管理部职权范本…………………274 C+ B0 w4 G  M4 T
第二章        岗位设计范本
' t* }% V! F* `4 t•   高层管理岗位设计范本…………………296 x1 B3 O% Q# \0 X$ C! F: N; ~" G
•   营销系统岗位设计范本…………………30
: m3 P6 s; m7 x' {, Q+ T$ y•   财务系统岗位设计范本…………………31
- G0 ^" E$ Y5 ?6 G! D4 g! F2 u•   行政系统岗位设计范本…………………328 Y% w9 T. o" U
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
4 c$ X: j; r! R9 u•   生产系统岗位设计范本…………………34, u- H; m5 h0 `& G7 a
•   质量管理系统岗位设计范本…………………355 W" {% B' K' ~
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36. h) r/ m. Z9 D  W2 e$ u( r' {. [
第三章   人力资源管理流程范本
7 N7 d  F% M; B! J7 g•   岗位设置管理流程…………………38* T& N/ X4 p5 m1 ]5 ^) Z
•   人员编制管理流程…………………39# o7 g0 [* E/ b0 L
•   增加编制申请流程…………………40
8 F) O" R, d5 M* _$ Z•   用人申请流程…………………41) D: @' j4 p; Q: N3 q4 S: ~" |: ?* B: M
•   公司内部招聘流程…………………425 n1 I# X/ f5 @" y% U# C' l
•   公司外部招聘流程…………………43
1 w2 p  S& X9 h* x•   新员工入职流程…………………44* q1 H3 O# N+ ]5 L& E8 r
•   劳动合同管理流程…………………459 d- a# M8 j: j4 x( {  v1 e
•   新员工试用期满转正流程…………………46
' o% F2 J- S' W, n" T9 T* F. |•   岗位轮换流程…………………47' F0 A0 b6 g9 v
•   员工工作调动流程…………………48
% d4 f0 n( U: ~$ |; `8 {•   职务任命流程…………………492 d& J" V: t" {4 c# u, ]
•   考勤管理流程…………………50$ U% I$ W8 z) ^7 j1 j6 y6 Y1 q
•   员工加班申请流程…………………51# D, i& T$ W0 X$ J) S
•   员工请假管理流程…………………52
' U% x/ b8 X# `* A5 g•   员工出差管理流程…………………538 K+ g5 x& |# R" B
•   绩效管理工作流程…………………54
( n! ?7 i7 P3 L* [0 L•   员工绩效考核流程…………………55
6 v: A0 p& w" q•   薪酬方案审批流程…………………56( J" w$ Q7 v% d+ F8 b$ [* w
•   工资发放流程…………………571 g  j& y" ?9 ~9 l
•   员工奖励流程…………………58- B* s  B' |$ d7 p  Y; s  H0 ~1 L% T
•   员工申诉流程…………………59/ y/ o, y6 _/ O" V; f: i
•   培训管理总体流程…………………60- l% V' Q  L3 [- k4 U( O  F  z. E; D
•   培训计划流程…………………61$ d3 W8 a  `$ y4 O
•   培训方案制定流程…………………62
) |2 t: w! T+ Y+ P•   培训教材准备流程…………………632 z5 I. v& p3 w
•   培训用具准备流程…………………64
4 {( L, M3 r1 _0 P- I& q: P•   培训实施流程…………………65/ P& W# v; P6 m
•   培训效果评估流程…………………66
1 f3 y6 d- [& m* Y% W; d5 c3 Z•   岗前培训流程…………………678 u9 M0 G' Z! |2 F( X( h+ P7 z! F) D
•   单位部门专项培训流程…………………688 l2 N) c% ^7 {( |
•   外派培训管理流程…………………69
2 m  I; ?, ?! r  K- N8 b# Y•   培训资料管理流程…………………700 T6 @) x" x& L+ r3 @
•   员工辞职审批流程…………………71
$ D7 p5 v+ K( D7 e" x3 y6 B•   员工辞退审批流程…………………72; B& \  ?& X' R, s, N# \+ z9 r
•   员工离职交接流程…………………73
% z( S& T: R% v+ @) r; h" l第四章         人力资源管理表单范本
5 K5 i* t# m3 T. \3 A; @•   人力资源决策权一览表…………………75& u) Q# r3 {5 @
•   员工人数及费用动态统计表…………………76. H# ~, S- m2 ]. |8 ?, u% T
•   员工每日动态统计表…………………77$ ~1 v: \+ w  ]8 p! i! ]8 k) z
•   员工每月动态统计表…………………78
& ^: f: v) L' l% B•   每月人事变更统计表…………………79
9 z+ ]6 ?8 _2 f6 L! k; B$ ?6 \! a7 [•   员工工龄动态分析表…………………80$ U) w5 e: {( [/ q) X; Y- F/ Q* g! q
•   人力资源规划表…………………81& E; ^- i# f* i: Y4 E
•   人才库人才信息表…………………82% f- G( c0 N' E
•   人员补充申请表(范本1)…………………833 X# D9 j+ r+ Z# I! N* P  i5 y' ?
•   人员补充申请表(范本2)…………………84. \; {% j$ F6 V5 S: h% w* b
•   人员编制调整表…………………85& X; b& u* J8 b% g9 n
•   人力资源部招聘计划书…………………86
% U8 D& G8 j2 S9 _•   月份人员需求估算表…………………87# P5 R8 R4 N' M" C  v7 X
•   年度人员需求估算表…………………88
" R$ i, P$ Z, f' Q& B! w9 c) Z    •   应聘登记表…………………89
( @' }. z0 V' [; H$ O; v% o    •   初试记录表…………………90
# e; Z" K' k) Z4 O( f: {/ F    •   复试记录表…………………910 o. K* j" A; n( B( l6 J# @
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
" m0 B: {7 J2 k' l2 A9 v/ q: N    •   招聘工作报告表…………………93. B! Y4 V/ |$ D# P; D2 }1 p; b
    •   试用标准…………………94
0 M5 c: {8 z* d2 C! Y$ R$ [. Q•   员工入职试用表…………………95
. @+ C0 ?1 \( J) N•   新员工试用结果通知单…………………96; x) L% W2 n& f% B; R
•   员工培训计划表(范本1)…………………97
9 k7 ]3 K- o' f; D. t6 l! S7 d•   员工培训计划表(范本2)…………………98
  B  Q% B/ B/ \•   新员工培训计划表…………………99
- i/ J, Q8 s9 \3 x6 K+ K6 w% e•   员工职业培训档案…………………100
, X9 _# }+ x3 e5 v; d•   员工培训意见调查表…………………101) @, B( A& D% U, a& S: Z" e
•   外派培训统计表…………………102: G! j$ x( D0 \9 V
•   培训申请表(团体申请)…………………103
" L, s* Y; k* n0 f•   培训申请表(个人申请)…………………1043 ~# U6 l. ?* w' X8 q
    •   受训人员报告书(范本1)…………………1053 L+ }: q/ r/ ~3 Z( a
•   受训人员报告书(范本2)…………………106   
: F+ Y' E- x* f  t7 H5 O7 H4 \: j, ^•   培训经费申请表…………………1079 @: i, r4 y7 n* c, |
•   职前教育计划表…………………108
' X8 V$ i' b4 K4 k( U& T•   新员工培训成效考评(范本1)…………………109
6 ]8 q2 o3 n- g2 D% M. E2 y•   新员工培训成效考评(范本2)…………………110. r! t  V4 t0 t* g, f: _; A
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
( f: f. p, j7 ^. j•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)' u- h6 D  z# `6 \, q% [
•   职员培训前行为分析表…………………1133 X( v+ M" E. J' }9 ], d
•  学员培训成绩登记表…………………1141 O- Q3 G* |+ s- K# l
•  受训人员资历表…………………115
3 E* ^; d/ s- G3 {" R, `•  员工培训感性认知测评表…………………116
; e; B" h. E0 Q4 Z0 r    •  员工培训实绩测评表…………………1176 \& {+ k3 N1 p) p
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
8 u9 [0 b9 j) H6 }4 m- o; [    •  职员培训后行为分析表…………………119
9 x  m9 p' C: z! z( g2 {    •  培训报告书…………………120
+ L/ J# m3 g3 `( y    •  各部门年度培训统计报表…………………121* f, O/ @, ]9 A5 E5 z+ O" Z# h
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
8 H2 A7 a. F+ H! D; f& x: |: i2 Q- P    •  奖惩呈报表…………………123( k- u& Q% g9 R
    •  奖惩登记表…………………124/ u/ E% b! y, `1 |1 y) n7 j
    •  年度奖惩公告表…………………125
' b, S1 K$ g! n    •  部属每月工作评价表…………………126" c1 Y/ O, Y+ W9 j7 N( k) ^& J
    •  月份工作项目考评表…………………127
9 O% U5 `% j6 D! [' k7 [    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
: a. I/ T3 h" M' f* j! C1 Y5 ]! w    •  员工每年考评成绩登记表…………………1298 T  V: u) T$ x* l
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
- f1 y0 S5 M! ^+ L+ h    •  员工日常考评成绩排名表…………………1315 p8 M0 ]' s. r' O8 A( U; i2 p
    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………132
, Q& K4 L5 I1 X- h' K+ l    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………133
5 _1 G( R+ W& J  •  文职人员考核表(管理层)…………………134
# T2 ~8 e6 @% ^; a  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135
, v* |. ^) E! U+ D- h% \! z0 o  •  文职人员考核表(营销人员)…………………136! q" Y1 n# p) n9 a
  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
& S' j; C. `4 S% y, V. l. y( ]3 Q  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
9 S1 L& O. d( N4 ~5 z$ o! ~+ Y  •  员工晋升考评表…………………139
" P2 q- d" Z$ \% ?8 g0 @& d  •  分类指标考核分值表…………………1403 \. ~; l& e- W+ D- k
  •  绩效改善计划表…………………1415 w7 g+ U  N$ t; N6 o
  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
8 l8 u$ A5 H' n, j! \  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
% a5 k% x; F# k  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144
8 t8 T8 ?, H( l% R  •    工作调动申请表…………………145
: `/ K# z5 i' n1 j  • 停薪留职申请表…………………146
7 ~' w) Y& w0 v5 V3 F( ~  T  • 免职通知书…………………147* u  Z% D' j/ P* L
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148
/ y; ]) g9 F; k$ s3 s  •  离职人员面谈记录…………………149 % i# |3 A. x  w6 J6 W
  •  辞退通知单…………………1502 g( d  R6 P. j& D: I' V
•  离职移交手续清单(范本1)…………………151
9 A4 ^; s2 E/ s  F5 Z•  离职移交手续清单(范本2)…………………152
+ m  t. ^3 Z/ m•  中、高层管理者离职移交清册…………………1536 a2 ~4 ]$ |* L# M9 V
•  退休申请书…………………154
) r* k; @" N% i" Z& Y1 b•  离职证明书…………………155
3 i; S% L( X/ C8 M) D( Z•  抚恤金申请表…………………1563 M; k4 a. y: c6 @8 R0 `
•  调资申请表(个人申请)…………………157' w5 Z* Q- A: G4 J
•  工资调整表(人力资源部用)…………………158
8 w! s+ u0 @3 @! E  t' F1 ?- A•  新员工定薪表…………………159% [. a" C5 F- F. |
•  工资登记表…………………160
$ M. ]' |7 i/ v$ R" ~6 E% _•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
6 ]4 P+ }8 l5 l3 A' U& }1 X•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162
: c% b- L0 I+ \- m: N+ F•  工资定额调整表…………………163$ s& Q2 }# A# x% W0 _! W' s7 U8 r- T
•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
9 e. ?7 Y* l( e6 s•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165
, ^7 V* ~8 j' W* d- }% [) V2 s•  工资汇总统计表166, `+ m6 u" v$ O; V' @' v1 A
•  工资发放表167
7 c+ F+ t8 T8 q•  员工每日出勤登记表…………………168/ j7 Q) k  N7 N$ z2 Q$ j2 s1 K
•  签到簿…………………1697 J' ?: ]$ G2 q7 M  s
•  考勤日报表…………………170
# D) A. t: t- I* f•  员工年度出勤统计表………………… 171 $ m/ o2 k! K+ N5 r- n% ~
•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
. j2 p5 P; r" }1 F•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173
  ?" T8 K+ `, ~' D7 C) @' d) D7 Q•  员工请假单…………………174
% ^6 s( W# @4 u% ]• 年度出差计划表…………………175
( E+ b( H. h% |7 S9 T. d+ q•  出差申请单…………………1760 N9 F7 y; q+ Z. U" N$ i# d# k
•  出差派遣单…………………1773 A2 D! p6 B3 Z6 c# n# N
•  出差资料交接清单…………………178+ g% G( U% ^$ P
•  差旅开支清单…………………179: S6 O/ ^. \" v6 z! l. D* z
•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180
% ?5 t& B0 x- u8 c8 ^8 c- {•  出差报告书(营销人员适用)…………………181
8 t8 g# A, ?$ }4 k0 j•  员工人事档案卡…………………182# T+ Q& f8 ^2 T2 K
•  人事通知单…………………183$ t& o. ~8 O' N1 I9 B5 K
•  人事通报表…………………184  A+ X5 f& }9 ?$ Z
•  从业人员登记表…………………185  I8 h0 |- g4 z
•  管理人员一览表…………………1865 H3 u+ \$ M' b( Q
•  员工提案卡…………………187
( t6 e' e& S0 Q8 \% M•  提案收集表…………………188. c' i$ Q) u! k' u3 t% x6 w
•  提案记录表…………………189
1 s, H: `3 v2 W, z* h•  提案初步鉴定表…………………190
, R  W; p8 X2 f! e8 c$ N/ G•  提案实施跟踪表…………………191
7 F9 e' t* P2 R9 ~; Y•  提案成果鉴定表…………………192
' |! A4 ~3 ~8 X•  人力资源管理表单登记表…………………193, \: R; j3 ]1 O$ ^# _
第五章        人力资源管理制度范本8 P: y. G  e8 o) E+ U) ~4 q
•  人力资源管理制度(范本1)…………………1957 r% p" r3 S' f  i
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211
1 M7 `& W0 N% ?: W$ Q6 j•  人力资源管理制度(范本3)…………………223
: r) l( A3 d8 y5 d7 O1 S5 e第六章        人力资源培训范本
5 S5 z3 _" ]- k- |1 b  t' l/ f* N0 D    略% |( g1 ?' Y3 S1 t. \
第七章        职务说明书范本
6 c0 z; P# p5 n% j- d  W# e; A    略
, L/ f1 \% x( A第八章        员工手册范本
' d: X. Z+ a# I3 ?: W  E- R" l•  员工手册(范本1)…………………238
# d' H. a5 {8 B2 t& X1 M•  员工手册(范本2)…………………255. ?, m- [3 K# B' ?
•  员工手册(范本3)…………………266( ]% d& F1 }: R1 [
•  员工手册(范本4)…………………2810 \' g( m2 I% @( q
第九章        人力资源素质测评范本
- Z" h3 T- C' }! U  [& O•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289/ @/ {3 T% O. z4 V; U6 `( o
•  心理素质测评/自信心测试…………………2922 o. Y5 n. I0 I0 [8 D; O
•  心理素质测评/意志力测试…………………294  G% g3 d: M1 Y" M+ \0 m5 M% Z
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
. V3 C6 X4 A- P•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
9 \; ^# x# N9 U! \2 T•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300& D: {. [. E1 ?, E& {9 y; b4 @
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302) H6 p6 ~" r6 p
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………3055 R! \% V7 d5 S
第十章        绩效考评指标运用范本' X& G* t4 Y( T8 R7 e. C
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………3104 X$ e1 \/ ]; R& z( Q1 t8 B7 L
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
' ]( r0 u; d! V•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
2 F$ V! L8 P' ^9 X1 j•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
& t/ {% T, ^  v- l4 B•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
% n5 H; {- [. G& ?•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327! ~5 Y: n( }' y( {- l# x7 m1 Y
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
; y5 ^# q8 Y+ m/ ]& v" N5 ^" ]•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340( S; D9 U! I5 g
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345( J( R3 i, q8 H4 g8 O$ B
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………3487 i* m; C( @; D* i) S' s4 d
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
4 v- P8 C3 M5 a6 M6 i6 z•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………3525 O( n) ?' H& |' @6 {
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
9 j( K; C1 S9 F& ~•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
& N( k4 R  d  ~5 F2 O•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
" u' z" D) {! D. ?- N2 w•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………3680 T0 e9 R$ H! H, Y' n4 ~4 H5 ?4 c
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372$ }# c" L) ?! @1 Q0 P* Y
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
) H: t. ]/ d) j; \7 ]•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………3807 T/ H) \0 }( a
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
; ?) t$ ^5 A& q% J9 G; x! J, [•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
. i8 V- Z2 n& g( \1 c" C•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394) N5 V' Y- }; M% G' {
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………4004 D# T& P$ n, }; G$ b6 T+ V+ x
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
# o$ k3 g, {, R, R' Z•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
$ @% q4 l; U( ^* r•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417" T/ \8 z: b! S$ @, A
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
9 M# `( b4 x8 b: X, _* Q•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
5 c1 v6 |8 S0 v8 i% w8 r•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
, T8 G+ F# X3 _) H& L6 D4 N* r•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434$ q7 T/ C; z+ I9 C; U& W
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
' s/ d' U" n/ D•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441) y  \4 a) d+ r/ t
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………4433 q- B( P$ l0 v
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………4470 U7 v, x- [  m+ b: p/ @0 c# ]
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………4505 @8 g$ w6 \1 C, T
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452, Q5 x( d# }! J, G' i9 l
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456; }6 R: o2 @' {" b) _6 N
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
/ `. x, R4 p/ X•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
4 {; J) Q$ ?! n8 s•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………4674 y7 L3 r' N/ z2 `4 B
•  分类考核汇总表…………………470' S0 B$ O4 U1 C3 V, i
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
7 T! J6 x) w5 z& r5 A" O$ I1 q6 F•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
" a& B2 M- J5 w- x+ a6 g•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………4737 u0 K* P: P/ B( e0 [! f
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474* M3 e! k; f& _6 q
•  副总经理及以上人员考核表…………………4754 Q7 u8 |# K: S) a! z* N
第十一章 人力资源管理其他范本
5 z7 B+ {  O( A/ a5 {( M. |9 _•  工作分析调查表范本…………………4775 q, B* y4 |$ g/ f
•  劳动合同范本…………………4815 `. _3 Q, w& Q- Z& `' S6 x, o4 n# b
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 15:34 编辑
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zhaoyi800428 + 10 发帖奖励

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沙发
发表于 2009-2-6 00:18:00 |只看该作者

回复:人力资源管理大全

还是比较实用的~
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板凳
发表于 2009-3-25 00:54:00 |只看该作者

回复:人力资源管理大全

很专业,下来看看是否看得懂

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地板
发表于 2012-7-28 08:20:08 |只看该作者
      礼貌回帖是美德!
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发表于 2012-10-18 16:33:40 |只看该作者
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发表于 2013-6-21 16:14:57 |只看该作者
真的很好,谢谢
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发表于 2013-8-2 14:55:54 |只看该作者
学习一下,谢谢分享
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发表于 2015-9-3 15:29:55 |只看该作者
挺全的 谢谢
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发表于 2015-9-11 16:44:31 |只看该作者
傻等,别告诉我你是在考验别人的耐性,不管人家是面试什么职务,我们都应该尊重,并且让他们感受到自己受到了尊重。
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fpg    

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发表于 2018-8-8 10:35:23 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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