胡杨树*
发表于 2009-2-12 21:23:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
事假应无薪，不知你单位有无这方面的规定
andyhe0828
发表于 2009-2-12 22:28:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
当然是整月不计薪啦
match
发表于 2009-2-13 14:39:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
学到不少东西了，呵呵，谢谢分享
梦幻仙子
发表于 2009-2-16 11:37:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
应该整月都无薪！一个月都没上班，哪来的工资呀！
ponycomb
发表于 2009-2-16 15:20:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
简单，一个月不上班，一个月就没有工资。什么都没有。有的企业年终奖也没有。呵呵
JINGGONGZHUZAO
发表于 2009-2-16 15:51:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
工资不应该发放
雨霁
发表于 2009-2-16 15:55:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
本来月工资的标准就是按21.75天工作日计算的，休息日没有工资
aitong
发表于 2009-2-16 17:35:00
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还要给他交保险么
HONGWEIZ
发表于 2009-2-16 21:21:00
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公司要有明确的规定，制度规定是无薪的就没有工资。
tina1208
发表于 2009-2-17 15:31:00
回复：员工请一个月事假怎么扣工资
我们公司以前也出现过这个问题。因为我们是5.5天工作制，直接按24天全勤，就算他减掉周六周日，仍然是24天事假，所以当月无薪。