茶里 发表于 2009-2-24 17:44:00

人资师证书？

<P>我上来先惭愧一下，本人2年HR经验，昨天下载了一套3级的题目尝试做做，光做了单选和复选，错误率非常高，正确率50％不到。我在外企工作的，考试内容和我得工作貌似不是很挂钩，我想请问这个考出来一般什么类型的企业比较重视呢？我们公司不是很在乎这个考试的。</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>感觉到和证书要求内容的差距，但是我想知道证书考试的内容和大家实际工作中的内是否有切身的关系。多谢！！</P>

米哥 发表于 2009-2-24 19:21:00

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据说这个证书不重要的……

水觅·清知 发表于 2009-2-24 20:51:00

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这个证书我也考了，其实知识和技能的学习主要还是看你怎么用吧。三级理论偏多，要学会御用是有一定难度吧。
不过至少有一点，整个过程的学习和考试，能让我们对人力资源有一个更深更明了的认识。或许多将来工作能有指导意义。

茶里 发表于 2009-2-25 09:54:00

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恩，看来真的没有太大的关系，请问如果要是学习社保方面的知识，有没有推荐的网站比较全面的？我是在广东的，多谢:D

多谢大家的鼓励

茶里 发表于 2009-2-25 09:55:00

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还有一个问题，这里论坛的积分是不是和下载的积分不同的？我现在有58了，去下载20分的东西都说我积分不够。多谢！

水觅·清知 发表于 2009-2-25 12:42:00

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原帖由 <b>茶里</b> 于 2009-2-25 9:54:00 发表<br>恩，看来真的没有太大的关系，请问如果要是学习社保方面的知识，有没有推荐的网站比较全面的？我是在广东的，多谢:D <br><br>多谢大家的鼓励 <br>这个应该蛮多，像中国社会保障网，本人关注这方面较少，不是太了解。<br>在地方的话，我建议您还是多进地区的社保网比较好。<br>

hrgaoge 发表于 2009-2-25 15:28:00

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我考了二级的证书，感觉上基础知识部分不是很难，主要是人力资源管理六大模块的理论知识，只要认真温习教材就可以了，同时有助于把自已的人力资源管理的知识再系统性的学习一下，技能部分有一定的难度，主要是案例分析，解决实际问题，对个人实操的技能和经验有较高的要求，对一些工作经历较短的人有一定的难度

zhaoyang911 发表于 2009-2-25 16:11:00

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個人認為可以系統的學習人力資源的各大模塊，雖然偏理論，但比較系統，還是有一定作用的。至于證書嗎，沒啥用處，雖然我考過了:D :D

qqqqqq5858 发表于 2009-2-25 16:22:00

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没用，各个公司的具体状况不同，也许对你跳槽有用，

小家伙1217 发表于 2009-2-25 16:26:00

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我也想通过报考证书，对自己进行充电~~~
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