回复: 快乐工作的十大理由
<P> 原帖由 <B>elisa005</B> 于 2009-3-6 17:48:00 发表<BR>感谢楼主整理和列举了快乐工作的种种好处！<BR><BR>所谓快乐工作也就是倡导了一种积极、激情的工作态度，作为HR工作者，如何让员工快乐工作才是我们真正要思考的！ </P><P> </P>
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<P>作为一名HR，需要帮助员工找到工作的意义，找出他们个人目标和企业目标的交集，让每个人都有归属感，这是我认为的能够帮助员工长期保持积极、激情的工作态度的关键！有了这样的工作态度，工作的快乐指数便会大大提升。</P>
回复：快乐工作的十大理由
其实关键还是要看老板的态度，他的思维方式方法。我们能够帮助员工找到工作的意义，改变员工的工作态度，有些企业的老板所做与所为长期都是让人很压抑，就是说我们做为HR没有一定的权限，凡事只能听老板的，做不了任何事情的主。即使我们费了很多口舌做通了员工的思想工作，但最后还是无法让员工快乐的工作，无法留住员工。回复：快乐工作的十大理由
提高生产力最有效的方法就是快乐工作——其实反过来也成立，要快乐工作，关键还是提高工作效率提高自己的生产力，这样工作有成就感，自然就快乐了
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快乐工作也就是倡导了一种积极、激情的工作态度回复：快乐工作的十大理由
我们公司打算系统地开展企业文化落地的工作，核心文化就是快乐体验，感谢楼主的分享，很有参考价值。回复：快乐工作的十大理由
快乐生活，快乐工作是我们的理念，但是一个企业真正做到让员工快乐，还是比较困难的~
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