回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我
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你的年纪很大吗？害怕什么哦。领导者最重要的一点就是要有很强的执行力度！要不谁听你的，必要的时候要拿出当领导的样子。（在什么岗位就要有什么样子）回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我
慢慢产生自己的影响力吧回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我
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<P> 原帖由 <B>水觅·清知</B> 于 2009-2-27 12:44:00 发表<BR>其实领导也分为刚性即强势型领导，和柔性即温和型领导。<BR>从楼主的性格看，比较适合成为一个柔性领导。建议楼主从自身的特点出发，寻求适合自己的管理方式。<BR>我的一个想法是，楼主可以与自己性格类似的上级和同级主管都交流，找到自己管理上是问题，另外一点，建议楼主多去阅读市场上的许多有关如何管理的书籍，或许书上的东西过于理论化理想化，但是楼主如果认真研读，一定能够从中悟出适合自己的管理方法。<BR>其实自信，就 </P><P> </P>
<P>记住最后一句就好。</P>
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呵呵，首先给自己一个过渡，给自己一个时间来熟悉公司与公司里的同事。熟悉后开展工作，利用成绩来说明自己。对于前台，必要时要采取给她分配工作的形式，让她明白你是管理者。慢慢的，让公司和同事认同你。提高自己的自信回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我
LZ不会是半路改行作的人事主管吧，所以你对专业领域的知识和管理都没信心，怕下属嘲笑你？不管怎么样，公司让你作主管，肯定是有他们的道理的，你何必庸人自扰呢？
不断告诉自己，我虽然不是最强的，但是我可以做到最强！