请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
我是从2007年8月份入职现在的公司,职位是人事行政助理,在08年12月份,公司的生意遇到了金融危机,把电子商务这个职位裁员了,电子商务主要是负责公司的客服工作,网络销售,公司网站的维护和电脑维修等。公司考虑到生意一直在亏本状态中,便让我暂时接替了客服工作和网络销售(主要是淘宝网店的销售工作),网店也分为几块工作,我负责销售这方面,后台工作由策划负责,比如上图,拍照,促销等。到了今年3月份,网店的销售业绩有所下跌,昨天开会时销售经理把业绩不好的责任全部推在我身上,问我为什么网店的业绩会不好?为什么没有去分析原因?我并不是专业的销售人员,公司也没有给我做任何的销售技巧培训工作,并且我的职位是HR,当时只是说兼做网络销售,可是现在好像销售却成了我的主要工作,并把网店的拍照工作也交给我。公司也没有书面下达通知说我的岗位从人事部调到电子商务,调岗是需要双方共同协商,可现在的工作实质上却变味了。。。。本人也认为销售并不是我以后的职业发展方向,而且随着工作量越来越大,离我的目标却越来越远了,请大家教教我,我该怎么做?<BR>回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
公司管理不规范回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
在现在这家公司,即便是做HR,也不会有前途。等机会跳槽吧。
如果你想通过法律手段让自己回到现在公司HR岗位上,毫无疑问,这是很不成熟的。
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跳槽并不是解决问题的实质方法,我觉得你应该慢慢的学习,试想,如果你厚积薄发,不仅挽回了公司的利润,而且还学会了销售,这是一笔多么贵的财富啊,但这个过程是很辛苦的,主要是看你自己的情况允不允许你这么做。至于推卸责任的那些人,你完全可以不予理睬,但要温和的说一句:困难是暂时的,困难的不只是咱们,大家都困难,只要共同努力就好了。回复 5F 王梦琦 的帖子
谢谢楼上几位朋友的观点,令我受益非浅.我会边学习销售边找跳槽的机会.回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
“困难是暂时的,困难的不只是咱们,大家都困难,只要共同努力就好了”赞一个,可以的话,给你10分
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同意楼上。一方面你可以通过跳槽找一个更适合自己的,另一方面,静观公司的下一步举动。回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
我觉得暂时还是不要和经理争辩楼主的劳动合同上写了具体岗位没有啊?
回复 9F evonneyj 的帖子
写了,是人事行政助理.回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
楼主啊,你的上级主管领导呢?不会是销售经理吧,你可以向你的上级主管领导反应这个情况.
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