请问大家，遇到这种情况我该怎么做？

hongzhen

我是从2007年8月份入职现在的公司,职位是人事行政助理,在08年12月份,公司的生意遇到了金融危机,把电子商务这个职位裁员了,电子商务主要是负责公司的客服工作,网络销售,公司网站的维护和电脑维修等。公司考虑到生意一直在亏本状态中，便让我暂时接替了客服工作和网络销售（主要是淘宝网店的销售工作），网店也分为几块工作，我负责销售这方面，后台工作由策划负责，比如上图，拍照，促销等。到了今年3月份，网店的销售业绩有所下跌，昨天开会时销售经理把业绩不好的责任全部推在我身上，问我为什么网店的业绩会不好？为什么没有去分析原因？我并不是专业的销售人员，公司也没有给我做任何的销售技巧培训工作，并且我的职位是HR，当时只是说兼做网络销售，可是现在好像销售却成了我的主要工作，并把网店的拍照工作也交给我。公司也没有书面下达通知说我的岗位从人事部调到电子商务，调岗是需要双方共同协商，可现在的工作实质上却变味了。。。。本人也认为销售并不是我以后的职业发展方向，而且随着工作量越来越大，离我的目标却越来越远了，请大家教教我，我该怎么做？

apron

公司管理不规范

蹲着玩尿泥

在现在这家公司，即便是做HR，也不会有前途。 等机会跳槽吧。 J4 o/ a2 L* A* g如果你想通过法律手段让自己回到现在公司HR岗位上，毫无疑问，这是很不成熟的。

王梦琦

跳槽并不是解决问题的实质方法，我觉得你应该慢慢的学习，试想，如果你厚积薄发，不仅挽回了公司的利润，而且还学会了销售，这是一笔多么贵的财富啊，但这个过程是很辛苦的，主要是看你自己的情况允不允许你这么做。至于推卸责任的那些人，你完全可以不予理睬，但要温和的说一句：困难是暂时的，困难的不只是咱们，大家都困难，只要共同努力就好了。

hongzhen

谢谢楼上几位朋友的观点,令我受益非浅.我会边学习销售边找跳槽的机会.

kanyunfei

“困难是暂时的，困难的不只是咱们，大家都困难，只要共同努力就好了” / o; X5 O! C" x4 @" O/ e赞一个，可以的话，给你10分

bs1990

同意楼上。一方面你可以通过跳槽找一个更适合自己的，另一方面，静观公司的下一步举动。

evonneyj

我觉得暂时还是不要和经理争辩 - d+ X- W% t, _* f- d% a4 l ( u7 v4 P: P' Z楼主的劳动合同上写了具体岗位没有啊？

hongzhen

写了,是人事行政助理.

管水

楼主啊,你的上级主管领导呢?不会是销售经理吧,你可以向你的上级主管领导反应这个情况.