timealong 发表于 2009-3-26 13:30:00

工作时间做私事被公司开除，合理吗？

<P>我的一个朋友因为在公司无意间打印了一份关于股票的信息，被老板看到了这份打印纸，以工作时间炒股为理由倍开出了，没给任何补偿金，这个合理吗？他在那单位工作半年了呢</P>

对穿肠 发表于 2009-3-26 13:43:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

合理，但不合法。除非你有员工奖惩条例，明确规定上班时间不能打印这些东西。

lisa_yujia 发表于 2009-3-26 14:38:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

不知这家企业有没有在员工规章制度里规定上班时间不能做私事,以及相关的处罚方法.并且制度的制订和推行是经过相关法定程序,员工都很清楚地知晓.如果有就是合理的,  这些都没有那就可以找申请劳动仲裁了!:D

day day up! 发表于 2009-3-26 15:44:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

中国人做事情是讲究证据，没有白纸黑字员工认可的制度材料，空口讲话都是无效的，尽管你讲的都在理。

正当职业 发表于 2009-3-26 22:30:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

确实要想开除人，必须有相应规章制度，否则开除需要补偿
现在企业面对经济危机，营运状况不是很好
动不动就要开除人，不管是否违法二个字“开除”
也许这个经济危机时刻劳动局为了保住企业，只能牺牲部分劳动人民利益了

slfs 发表于 2009-3-27 08:23:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

没有明确制度规定，应该是不合法的，但是申请仲裁很难取到实效，经济危机下，为企业考虑的更多一些

蹲着玩尿泥 发表于 2009-3-27 10:42:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

“...无意间..”？.死不认错。
我是老板我也开他。

qitianfei 发表于 2009-3-27 14:08:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

:D :D :D :D

史努比029 发表于 2009-3-27 23:03:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

如果制度明文规定,上班时间炒股是"严重违纪",则属于被开合法理由;如果没有这方面规定,则是公司违纪.

āì枫 发表于 2009-8-11 13:06:00

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

这种事情，看自己的态度
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