绩效方案
<P>新人报道了,我做得,给大家看看,多提宝贵意见</P><P><FONT face="Times New Roman" size=2>1、绩效考核的目的</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>2、绩效考核的作用</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>3、绩效考核的原则</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>4、适用范围</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>5、考核周期</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>6、职责划分</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>7、考核内容</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>8、考核工作程序</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>9、考核结果</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>10、结果应用</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>11、考核结果的奖惩</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>12、绩效反馈</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>13、考核申诉</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman" size=2>附表:员工月度考核表,员工绩效改进计划表,各部门考核指标汇总表,部门月度考核表。</FONT></P> 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-23 21:53 编辑 <br /><br />
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谢谢楼主啊!准备下载下来看下! 非常感谢楼主分享这样的好资料
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