新人报道了,我做得,给大家看看,多提宝贵意见
8 X& q2 D Y1 v2 Y; p. j1、绩效考核的目的
3 }5 y8 B0 Z! X% H1 w' r2、绩效考核的作用
1 e+ I3 x5 d0 c7 }/ v( z) E+ p3、绩效考核的原则 ! f& e7 [7 B R9 i# W* g/ ?( x) ]
4、适用范围
7 e8 b, i$ H0 D! Z- \5、考核周期 8 y9 F c- x" P% z
6、职责划分
; L8 w& I/ F* \: D# x7、考核内容
* y) F! k7 C/ o6 d8、考核工作程序 : J+ Z! {6 }6 j; U# K
9、考核结果
7 g4 \% C7 P- ?: O10、结果应用 V9 b( H# }4 ?* Z2 M' C) N. A8 b, L, b
11、考核结果的奖惩
6 v$ I% V7 t+ W6 @12、绩效反馈
/ G# b0 m- z9 J13、考核申诉
! T' H+ W/ `4 ?% R9 j1 V" T3 ~" J附表:员工月度考核表,员工绩效改进计划表,各部门考核指标汇总表,部门月度考核表。 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-23 21:53 编辑
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