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员工关系与劳动法
› [真实案例]女员工未满18周岁怀孕,如何处理?
星期日
发表于 2009-11-14 16:54:00
回复:[真实案例]女员工未满18周岁怀孕,如何处理?
不享受产假及生育保险待遇就可以。。。
流浪的你
发表于 2010-1-14 11:35:00
回复: [真实案例]女员工未满18周岁怀孕,如何处理?
哈哈~~~我喜欢,狂顶!!!
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[真实案例]女员工未满18周岁怀孕,如何处理?