不良资产 发表于 2009-4-9 12:44:00

用人单位强行调整员工工作岗位的，应该负有什么责任

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<TD class=t_msgfont id=postmessage_1550346>企业这样做负有什么责任？进行哪方面的赔偿？有无法律根据？<BR>员工可否根据38条之规定解除劳动合同，要求经济补偿？</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>

琰 发表于 2009-4-9 16:19:00

回复：用人单位强行调整员工工作岗位的，应该负有什么责任

如同楼上说的，要看企业因为什么调整的啦。
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