用人单位强行调整员工工作岗位的，应该负有什么责任

不良资产

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企业这样做负有什么责任？进行哪方面的赔偿？有无法律根据？ 员工可否根据38条之规定解除劳动合同，要求经济补偿？

琰

如同楼上说的，要看企业因为什么调整的啦。