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用人单位强行调整员工工作岗位的，应该负有什么责任

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解元

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楼主
发表于 2009-4-9 12:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

/ T/ d, b/ t: B" L* p8 L# B! Y
c3 r3 v7 x; V e1 [0 m" v, a9 p: F- h j+ o" \" n! V9 c6 _- Z) E2 e/ l1 D

 

* J5 I" H- I( r3 g) F
企业这样做负有什么责任？进行哪方面的赔偿？有无法律根据？
员工可否根据38条之规定解除劳动合同，要求经济补偿？
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2009-4-9 16:19:00 |只看该作者

回复：用人单位强行调整员工工作岗位的，应该负有什么责任

如同楼上说的，要看企业因为什么调整的啦。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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