qq0681 发表于 2009-4-11 15:16:00

(分享）资深培训专家谈培训体系的建立

      现代企业越来越重视培训。企业的培训体系如何建立，仁者见仁智者见智，下面是从事多年培训的经理人的采访录。 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-26 22:19 编辑

hk5000518 发表于 2009-4-11 21:42:00

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多谢楼主分享！学习了。

mujiangguo 发表于 2009-4-20 21:52:00

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谢谢。。。。学习。。。

针尖芭蕾 发表于 2009-4-21 11:02:00

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谢谢楼主分享，下来看看

taoking 发表于 2009-6-28 01:33:00

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  某企业集团     资深培训专家谈培训体系的建立（如何建立企业培训体系）

taoking 发表于 2009-6-28 01:36:00

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不行呀
晕了

taoking 发表于 2009-6-28 01:37:00

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急促道道

taoking 发表于 2009-6-28 01:42:00

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八、忽视过程管理 tamp;Qt:IERdybbs.chinahrd.netF]?OtwW'p,
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　　有人认为“培训体系由组织体系、课程体系、讲师体系、支撑体系组成。”这类看法明显的不足是没有明确培训项目管理。 tamp;Qt:IERdybbs.chinahrd.netF]?OtwW'p,
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　　总之，关于培训体系的定义很难统一，其模型也就千奇百怪。加上某些培训管理工作者本身就缺乏培训，尤其是管理概念不清晰，这样提出的培训体系模型就是千疮百孔了，这样的所谓培训体系实在害人不浅，培训管理工作绩效也可想而知了。所以目前应该加强培训管理者的培训，尤其是管理培训。gPXUwRGO8xbbs.chinahrd.netZd2^RjRHc;

zbmpjh 发表于 2009-7-8 06:11:00

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sssssssssssssssssss

tlmtlm2 发表于 2009-7-12 15:05:00

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向培训经理学习
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