郭小羿 发表于 2009-4-15 11:21:00

管理层呢

公司管理大纲规定：管理层不计加班费，是否合理呢？

不良资产 发表于 2009-4-15 11:26:00

回复：管理层呢

先不说合理不合理,先说合法不合法
你说呢?

管水 发表于 2009-4-15 11:40:00

回复：管理层呢

如果有申报不定时工作制，可以不计加班费。但在管理大纲中规定，不是很合理。

蹲着玩尿泥 发表于 2009-4-15 12:47:00

回复：管理层呢

补充一点
即便是申请了不定时工作制，法定节假日上班，也要支付加班费。
另外，要看楼主所在的地方。
貌似在江苏，现在企业可以自主实行适合自己的工时制度，无须批准。

s80s1b27 发表于 2010-3-29 10:24:00

回复：管理层呢

实行年薪制的管理层可以不支付加班费
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