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管理层呢

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郭小羿    

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解元

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楼主
发表于 2009-4-15 11:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司管理大纲规定：管理层不计加班费，是否合理呢？
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不良资产    

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沙发
发表于 2009-4-15 11:26:00 |只看该作者

回复：管理层呢

先不说合理不合理,先说合法不合法- U7 d# L! v6 x* `7 L! W 你说呢?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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管水    

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发表于 2009-4-15 11:40:00 |只看该作者

回复：管理层呢

如果有申报不定时工作制，可以不计加班费。但在管理大纲中规定，不是很合理。
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蹲着玩尿泥    

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散仙

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发表于 2009-4-15 12:47:00 |只看该作者

回复：管理层呢

补充一点# |" V7 t( ]$ O3 Q2 d 即便是申请了不定时工作制，法定节假日上班，也要支付加班费。 : m* L' K" f) c$ c1 O' e( V另外，要看楼主所在的地方。4 t6 f: ]( g, U# M7 a 貌似在江苏，现在企业可以自主实行适合自己的工时制度，无须批准。
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s80s1b27    

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发表于 2010-3-29 10:24:00 |只看该作者

回复：管理层呢

实行年薪制的管理层可以不支付加班费
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