回复：劳动合同期限探讨
這個世界最難管的是什麼？當然是人了，誰把人管好了，其目標就會實現。針對勞動合同期限來說，組織一方面想留住需要的人，不方面想放棄不需要的人，如何判斷或評價某個人是企業需要或不需要的，不是說說那麼容易就做到的。況且一個人績效的高低不僅僅與他自身的能力有關，也與組織的運行體系有關（上下級關係）。所以合同期限要根據崗位的重要程度來確定，重要崗位的合同期限要比其他崗位人員的合同期限長。
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多说哈嘿嘿
学学经验啦
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大家都说的很有道理,我在这里学习了...谢谢了
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