三个和尚必有吾师 发表于 2009-4-16 22:57:00

发现自己有很多菜鸟思维

<P><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最近发现,自己思考问题总是存在一些固有假设,这些潜意识里的固化思维很菜鸟,深入挖掘后发现这些思维竟来自于学生时代,与我所受的那段教育脱不了干系。</FONT></P><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<STRONG><FONT size=2>学生时代积淀的一些固化思维</FONT></STRONG></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<STRONG><FONT size=2>相应转化为一些不恰当的职场思维</FONT></STRONG></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<FONT size=2>1、所有题目都是有标准答案的,包括阅读理解题。</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>1、认为工作中的所有问题也是有标准答案的,于是孜孜不倦的追求,追求完美是这个思想的升级版本.</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<FONT size=2>2、已知条件与所有解决的问题之间是一一对应关系,即所有条件都是已知的,静止的,而且所有已知条件在解决问题时都是用得上的,没有多余的干绕条件。</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>&nbsp;2、工作中遇到的问题,就已知条件来思考解决问题,不探索未知条件,也不考虑已知条件将来可能发生的变化。</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;3、<FONT size=2>解题是不计时间成本的,极少情况,如考试除外。</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>3、解决工作中的问题往往忽略时间成本。</FONT><BR></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<FONT size=2>4、学习成绩是我一个人取得的,没有团体分</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>4、个人英雄主义情节严重,少请教,不讲团队作战</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<FONT size=2>5、学习成果总是要靠老师来检验</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>5、自己工作做的好坏,特别希望得到领导来评价</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>6、正确答案永远都在老师那里</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>6、自己不明白的事,寄希望领导给出正确答案</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<FONT size=2>7、在老师和家长的督促\帮助下学习</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>7、自己不努力学习,希望领导督促</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD>&nbsp;<FONT size=2>8、学习主要在课堂上完成</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>&nbsp;8、只想在上班的时候学习,下班学习是占用休息时间</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>9、只需要解答问题即应该怎么做,不要问为什么要做这件事</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD>&nbsp;<FONT size=2>9、解决问题的时候,经常忘了目的,脱离目的,提供解决方法</FONT></TD></TR></TBODY></TABLE></P>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;10、如果运算过程是正确的,结果算错了,也可以酌情给分。</FONT></TD>
<TD><FONT size=2>&nbsp;10、只要干的很辛苦,就希望得到认可。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </FONT></TD></TR>
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<TD><STRONG><FONT size=2>&nbsp;职场实际工作环境</FONT></STRONG></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><STRONG><FONT size=2>&nbsp;相应正确的职场思维</FONT></STRONG></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;1、很多问题没有标准答案</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;1、没有最好,只是在可能的范围内寻找不同方案,然后在不同方案中选优</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;2、解决问题的条件并不全是已知的,已知的条件并不都是有用的,有的还起到干扰作用,同时条件还是在不断变化中的。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;2、寻找未知条件,预测条件的变化,排除干扰条件的影响 </FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;3、要在有限的时间内完成</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;3、讲求高效,就是高的效率和效果</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;4、成绩更多的时候要靠团队来一起创造</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;4、团队精神的精髓就是目标一致,优势相补,分工协作</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;5、成绩结果要靠客户来检验,而不是上级领导</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;5、建立以客户为中心的职业理念,可能领导唯一惧怕你的原因是你能搞定更多的客户。</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;6、往往是外行人做你的领导,更多的时候他也不知道问题的正确答案是什么,但他却要考核你的绩效,</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;6、努力探求问题的正确答案,包括上级不知道的;尽力管理好自己的上级,最主要的是要向他营销你的方案,写方案的时候有三个假设:一你的领导是外行人,二他很忙或没有耐心,三当他看不懂你的方案时,他不会认为是自己不懂,他一定会认是你写的方案有问题,有这三个假设在胸就知道方案怎么写了。</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;7、学习要靠自己而不是上级领导</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;7、自己督促自己学习,终身学习</FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;8、学习不能在上班时间内完成</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;8、业余时间才是充电时间,用零散的时间学习将成为常态。<BR></FONT></TD></TR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;9、更多的是先知道为什么这么做,然后才是如何做的问题</FONT></TD><BR><BR><BR><BR><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;9、始终围绕目的给出解决方法,才更贴进实际。</FONT></TD></TR></TBODY></TABLE><BR>
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<TD><FONT size=2>&nbsp;10、客户不会为他不认可的价值买单。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </FONT></TD><BR>
<TD><FONT size=2>&nbsp;10、不管过程多么辛苦,只要结果不被客户认可,不要有更多希望被认可的渴望,和得到安慰的冲动。</FONT></TD></TR><BR>
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东篱先生 发表于 2009-4-20 17:50:00

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可以看出,你是一个很有提升潜力的人,一个善于思考的人提升的速度要快于其他人。

心雯 发表于 2009-4-21 09:18:00

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我也时常反省自己:Z

中兴财 发表于 2009-4-21 12:15:00

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人贵在有自知之明,谢谢你的分享

ajoe 发表于 2009-4-21 15:52:00

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很发人深思,谢谢楼主分享。

*kerry* 发表于 2009-4-21 16:24:00

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相信环境能改变你.........

佐佐琳 发表于 2009-4-22 10:26:00

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很有道理,学习了!

三个和尚必有吾师 发表于 2009-4-22 21:45:00

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发个带表格的贴子,很困难,哪位帮我下.呵呵.

bububear 发表于 2009-4-23 10:38:00

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受益匪浅!顶下

maria_006 发表于 2009-4-23 14:50:00

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     受益了,谢谢楼主分享!
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