必 发表于 2009-4-19 10:55:00

补休时的工资计发问题

<P>员工在单位上班有欠休情况，在合适的时候单位给予补休。如果欠休时该员工工资为1000元/月，现在为1200元/月，那么如果此时员工补休的话，其补休的工资是按1200元计发还是1000元呢？</P>
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