gmtdlgz0118 发表于 2009-4-20 14:09:00

老板的喜好即用人标准

很多情况下，老板不是以能力用人，而是以个人喜好来决定是否用这个人？做为HR你该怎么做？

琰 发表于 2009-4-20 16:01:00

回复：老板的喜好即用人标准

一把来说，招聘员工的事情不用老板亲自过问的吧。而且作为hr会比较了解需求的事什么样的人以及应聘的人的水准。

llmllm20012004 发表于 2009-6-3 09:31:00

回复：老板的喜好即用人标准

不只是老板
各用人主管也是
只要不是涉及严格的技术或其他专业性强的岗位
一般只要可供选择的人越多
那出现根据个人喜好用人的几率就越大

*kerry* 发表于 2009-6-3 19:12:00

回复：老板的喜好即用人标准

民营企业的用人现状态基本上都是这样操作的.很不规范

hk5000518 发表于 2009-6-6 14:33:00

回复：老板的喜好即用人标准

我司老板更是按个人喜好来以人定岗呢.

清风8888 发表于 2009-6-6 15:10:00

回复：老板的喜好即用人标准

其实，老板喜欢用自己喜欢的人是正常的,其实老板的性格与风格直接决定了企业的风格.
但是,老板喜欢是一回事,是否胜任是另外一回事,胜任就需要根据你们公司的岗位说明书,而且作为招聘人员，应该是你们先把关,然后把认为合格的人推荐给老板啊!
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