回复：我和同事在领导面前吵起来了
這種事情沒有必要大驚小怪的在領導面前吵架有什么
我有時候還會和領導頂撞
但是不是什么時候都可以
前提是你已經把事情做好了
大度的領導不會在乎這些了
只要你能干什么事情都好說
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<P> 原帖由 <B>流苏226</B> 于 2009-4-28 12:45:00 发表<BR>那个同事不是一回两回的这样了，每次领导让她干的活她都不干，我只好承担下来，她不干还老挑我的毛病。我都忍了2月了，今天公然从我手里抢电话，实在忍无可忍了。没见过这么没教养的人！我又不是刚毕业的，也太拿人不当回事了，欺生欺得太过分了。<BR>我决定了，以后她再说过分的话，我就当没听见，无视她！！！ </P><P>精神上我支持你,但行动上...</P>
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这件事情，做为领导者应该本能的反省。职场新人，很容易被老员工一定程度排斥。这个时候，领导要帮助化解这种代沟，多关注新员工，指定老员工作为新员工的导师。在新老员工出现冲突时，应采取和稀泥的方式予以化解。
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新人到新公司多做少说，以学习为主。老员工挑你毛病，你看看自己是不是在这个方面真的有所欠缺，有则改之，无则加勉。这样对你也是一个促进。感觉你的心态也没有调整到位，很多人到新地方都是和你差不多的，甚至从打扫卫生开始，自己的劳动成果被别人请功，很正常。你做的任何事情都不是白做的，不是为了某个人而做，是为了你自己而做，别人都看着呢，老板都不是傻子，不能因为有这样一个同事就破坏你的心情，使你的行为出现不好的地方，吃亏的还是你。
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1、这种事在平时的工作中太常见了，小事一桩，不值得生气。2、楼主的心态有点问题，带着情绪工作难做好。
3、和同事沟通要针对其特点，想办法搞定难搞定之人。
4、小不忍则乱大谋。
:) 祝你工作愉快！
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<P> 原帖由 <B>zzdlhr</B> 于 2009-4-29 9:17:00 发表<BR> 新人到新公司多做少说，以学习为主。老员工挑你毛病，你看看自己是不是在这个方面真的有所欠缺，有则改之，无则加勉。这样对你也是一个促进。感觉你的心态也没有调整到位，很多人到新地方都是和你差不多的，甚至从打扫卫生开始，自己的劳动成果被别人请功，很正常。<BR> 你做的任何事情都不是白做的，不是为了某个人而做，是为了你自己而做，别人都看着呢，老板都不是傻子，不能因为有这样一个同事就破坏你的心情，使你的行 </P><P> </P>
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<P>我同意楼上的说法！！！</P>
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呵呵，在职场中我学会最多的就是忍耐和宽容:)回复: 我和同事在领导面前吵起来了
<P> 新人和老人永远是不一样的，世界上没有对事不对人的，因为事情总是人作出来的。你做为一个新媳妇总得受点气，等你熬成婆婆了就好了。</P>回复: 我和同事在领导面前吵起来了
<P>1、关于自己：如果自己大度点，当时生气了，没什么，吵了也正常。如果能够尽量不当回事，或者忘了这件事，也没什么，往前看嘛。</P><P>2、关于同事：人都是有特点、个性的，或许他并没有什么恶意。</P>
<P>3、总之，尽量快的忘掉这件事。先以工作的态度面对她。吵了也没什么错，不要太在意。工作有时也是需要适度的争吵的。<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> </P>
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多学学外圆内方的处事原则吧，这也是我所欠缺的在公司总有论资排辈的说法
新来的有资历的员工总比不上老的，业绩一般的员工
如果事事都摆在脸上计较，那以后很难做工作的
学会适应吧