如何确定中高层管理者的工资？
在公司中存在一些中高层管理者，拿着很高的薪水，又做不了多少事？要怎样做才能解决这一问题呢？回复：如何确定中高层管理者的工资？
1、中高层管理人员的基本收入是必须得以保证的，他们是企业的核心，更是枢纽；2、滥竽充数的人自然是有的，但我相信一定是极少数；
3、为了确保个人付出与得到成正比，必须引入绩效考评模式，把工资结构进行调整，基本底薪的保障加浮动工资（绩效模块），也有的企业把个人收入与公司的回款和净利润挂钩；
4、同时考虑稳定性，中高层管理人员最好采用年薪制，工资分为每月工资和年底工资，同样，年底工资与年度绩效挂钩。
这里再强调一点 ：月度绩效必须在月初确定绩效目标和考核维度，年度更是如此。
回复：如何确定中高层管理者的工资？
中高层管理者的工资大多由公司老总和董事会定的,人力资源部只作参考意见的.:Z
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