hyctop
发表于 2009-5-13 10:51:00
职能部门考核表
附件是我公司职能部门的考核表并进行了改进，传上来大家分享下，希望各位大虾能指点指点、交流交流，是否还能再改进。
qxj189810
发表于 2009-5-13 11:50:00
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简单的图尺图考核，操作性不强，员工意见大，容易流于形式！
其实，我们可以再这个评价表上加一些改进，譬如“责任心”考核维度中的“无责任心，对工作中出现的失误,推卸错误责任，瞒报上级”可以改为“在工作中出现失误，推卸错误责任，瞒报上级”，因为“有无责任心”很难外化评估，只能是主观评价，但是如果改为观察行为的次数，然后来结合公司的员工行为导向——这种行为的出现为零，那么就可以评估“责任心”这个评价维度啦。
qxj189810
发表于 2009-5-13 11:52:00
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中间有几个错别字！不好意思！
我的MSN：windy18981@hotmail.com
期待和您进一步交流！
man78
发表于 2009-5-25 10:26:00
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呵呵，感谢分享，希望多多学习。
amoyoyo
发表于 2009-5-25 23:50:00
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谢谢楼主
ashley_prc
发表于 2009-5-26 15:12:00
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多谢分享！
喻勇
发表于 2009-5-27 16:00:00
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顶一下多，没积分了
犭王
发表于 2009-7-7 14:53:00
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我没积分，怎么办啊？？？？？？
犭王
发表于 2009-7-7 14:54:00
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再顶，我要看看`````````````````````````````
SuSanNa-Zhao
发表于 2009-7-7 16:51:00
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谢谢分享！