回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
1.想法设法的套问原先公司得具体内部事情2.在问问题前，就认为谁都没有她专业，无论你怎么答，她都会否定
3.让别人说HOW,自己给的答案一直是是什么，而不是怎么做
回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
<P> <FONT size=5> 我一个朋友去一家知名证券公司面试，在北京东路(shanghai)：<BR> 初试大约四个，后来复试剩了两个，复试结束，证券公司人事领导让这两个候选人各写一套招聘方案，并且把公司目前的一些情况告诉了这两个候选人。离开i证券公司时两个人相互留了联系方式。 </FONT></P><BR><P><FONT size=5> 后来两个人都没录用，这家证券公司在网上的招聘信息也消失了。<BR></FONT><FONT size=5><FONT color=red> 这两个人后来都怀疑证券公司借招聘来骗取应征者在某专业方面的知识或者资源。<BR></FONT><FONT color=blue> 当然，只是怀疑。</FONT></FONT></P>
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<P>:) :Z </P><BR><P> </P><BR>
<P>温故知新</P>
回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
没有时间观念的，没有诚意的回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
尝试换一个角度提问“求职者最希望碰到哪种面试官？”lz 的题目有引导愤青的嫌疑。
我喜欢的面试官：
1、亲和力强，尊重应聘人员，即便是通知对方落选；
2、在面试之前对岗位有简单的描述，对企业有简短的介绍；
3、倾听多于阐述，提问清晰明确；
4、面试流程全部结束后，可以让应聘者知道自己需要做什么？加入公司后会给个人带来什么？
5、明确的回复，不要让应聘人员苦苦等待而不知其意。
回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
<P><FONT size=4>楼上讲的很有道理</FONT><IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> </P>回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
傲慢无礼，咄咄逼人！虽然知道有压力面试。但从头到尾没有释放一点善意。让人感觉不是在面试，而是在受审。
这的确会让人难受。盛气凌人得让人生厌。
尽管他就是老板。可一想到以后就要和这样的老板相处。汗毛都竖起来了。
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呵呵:Z :Z
是啊
回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
天南海北，胡吹乱侃；说话多于求职者！回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官
呵呵成功的老板或ＨＲ都有让其他人了解自己成功经历的愿望，所以有时候面试就成了成功人士的讲台．