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楼主: 海之粟

求职者最不愿意碰到哪几类面试官

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Wendy王

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31楼

发表于 2009-5-29 00:39:00 |只看该作者

回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官

1.想法设法的套问原先公司得具体内部事情 2.在问问题前，就认为谁都没有她专业，无论你怎么答，她都会否定 3.让别人说HOW,自己给的答案一直是是什么，而不是怎么做

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海之粟

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32楼

发表于 2009-5-29 11:01:00 |只看该作者 |楼主

回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官

我一个朋友去一家知名证券公司面试，在北京东路(shanghai)：
初试大约四个，后来复试剩了两个，复试结束，证券公司人事领导让这两个候选人各写一套招聘方案，并且把公司目前的一些情况告诉了这两个候选人。离开i证券公司时两个人相互留了联系方式。

      后来两个人都没录用，这家证券公司在网上的招聘信息也消失了。
     这两个人后来都怀疑证券公司借招聘来骗取应征者在某专业方面的知识或者资源。
    当然，只是怀疑。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海之粟

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33楼

发表于 2009-6-2 21:35:00 |只看该作者 |楼主

回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官

:) :Z

温故知新

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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昀昀210

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34楼

发表于 2009-6-6 14:52:00 |只看该作者

回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官

没有时间观念的，没有诚意的

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凡人GS

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解元

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35楼

发表于 2009-6-6 15:29:00 |只看该作者

回复：求职者最不愿意碰到哪几类面试官

尝试换一个角度提问“求职者最希望碰到哪种面试官？” lz 的题目有引导愤青的嫌疑。我喜欢的面试官： 1、亲和力强，尊重应聘人员，即便是通知对方落选； 2、在面试之前对岗位有简单的描述，对企业有简短的介绍； 3、倾听多于阐述，提问清晰明确； 4、面试流程全部结束后，可以让应聘者知道自己需要做什么？加入公司后会给个人带来什么？ 5、明确的回复，不要让应聘人员苦苦等待而不知其意。

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