ashley_prc
发表于 2009-5-26 15:03:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
多谢分享！
泠泠2003
发表于 2009-5-27 17:06:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
谢谢分享！
hjde
发表于 2009-5-27 22:57:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
学习！激励是手段，激励员工之间竞争固然必要，但相比之下，激发起所有员工的团队精神尤显突出。
琉璃蝶
发表于 2009-6-2 16:44:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
谢谢LZ的分享。。。简单的故事，深刻的道理！~
Alan Xie
发表于 2009-6-3 16:58:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
谢谢分享，有收获
labolzhe
发表于 2009-6-8 21:05:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
做人力资源其实主要是做绩效管理
☆㊣乐☆
发表于 2009-6-9 14:07:00
青凌
发表于 2009-6-9 14:22:00
回复: 绩效考核的故事——两熊赛蜜
<P>团队协同的作用大于个人的能力！！</P>
lillyu
发表于 2009-6-9 17:28:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
:O :O 呵呵
东篱先生
发表于 2009-6-11 16:46:00
回复：绩效考核的故事——两熊赛蜜
把目的与考核指标统一起来，确实是一件考核中的难点。